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Sede:

Italia, Veneto, ODERZO

Settore:

Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo:

Risorse umane

Filiale: ODERZO, PIAZZALE DELLA VITTORIA, 13
Data: 22/09/2022 (Data di scadenza: 31/12/2099)
attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

In un'ottica di sviluppo e potenziamento dello staff interno stiamo selezionando un/una HR Recruiter.

Descrizione e caratteristiche della posizione:

Con esperienza di almeno 2 anni in ruoli relativi al processo di selezione del personale presso Agenzie per il Lavoro o Società di Selezione, il/la candidato/a, sì occuperà in autonomia dell'attività di scouting attraverso i diversi canali attivabili affinando i criteri di ricerca sulla base delle indicazioni raccolte dal commerciale.

Tra le diverse attività, la figura si occuperà in particolare di:

  • Redazione e pubblicazione degli annunci;
  • Screening delle candidature;
  • Ricerca attiva su database esistente;
  • Colloqui telefonici, in persona e video colloqui con i profili selezionati;
  • Aggiornamento anagrafiche dei candidati;
  • Invio dei profili alle aziende clienti con relativa azione di raccolta feedback;
  • Preparazione contratti di somministrazione e prestazione.

 

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

  • Laurea o diploma in discipline umanistiche, giuridiche e/o economiche;
  • Esperienza consolidata di almeno 2 anni come HR Recruiter presso Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione del Personale;
  • Conoscenza delle tematiche giuslavoristiche relative a contratti di somministrazione, prestazione di lavoro.

 

Soft skills:

  • Proattività finalizzata allo sviluppo del business;
  • Abitudine alla gestione dei problemi in un'ottica di condivisione con approccio ottimista e collaborativo in un contesto fortemente dinamico e sfidante;
  • Consuetudine al lavoro in team;
  • Ottime capacità organizzative e di problem solving;
  • Elevata flessibilità, entusiasmo, forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi assegnati

 

Sede di lavoro: ODERZO (TV)

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14 alle 18.00

Tipologia contrattuale: conttrato di lavoro a tempo determinato

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

 

Più dettagli

Nome dell'azienda:ETJCA SPA
Salario netto proposto:EUR 1200 - EUR 1600
Posti vacanti:1
Anni di esperienza:1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:PERM - Contratto a tempo determinato in azienda
Durata dell'occupazione:a scopo assunzione
Inquadramento:Impiegato
Livello di istruzione:Laurea Triennale
Dettagli sull'istruzione:Sociologia
Patente:B
Mezzo di trasporto:Auto

Competenze richieste

MATERIE ECONOMICHE SOCIALI 

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Candidati
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Italia, Veneto, CONEGLIANO

Etjca Spa - Divisione Politiche Attive - ricerca per la Filiale di Conegliano un/a Operatore del Mercato del Lavoro per l'erogazione dei servizi di Politiche Attive e Servizi al Lavoro.   La risorsa si occuperà di gestire i colloqui di prima accoglienza per individuare le risorse personali e professionali spendibili nel mercato del lavoro, in linea con possibili inserimenti lavorativi. Mansioni previste: - Gestione dei colloqui; - Elaborazione di un piano di sviluppo professionale con l'utente, in linea con le competenze pregresse e da acquisire attraverso la formazione; - Monitoraggio degli obiettivi posti in essere volti all'incrocio della domanda con l'offerta di lavoro; - Attività di accompagnamento dell'utente del servizio nei percorsi di inserimento e/o reinserimento lavorativo; - Gestione della relazione con le aziende interessate alle figure professionali.   Requisiti richiesti: - Documentata esperienza di almeno 1 anno in attività OML nell'orientamento professionale/tutoraggio con fasce deboli del mercato del lavoro e/o con disoccupati/inoccupati/giovani - Laurea (preferibilmente in materie umanistiche) - Disponibilità agli spostamenti - Buona conoscenza del territorio e degli stakeholder locali (CPI, Enti di Formazione, Aziende) - Buona conoscenza Mercato del Lavoro e misure di Politiche Attive - Ottima conoscenza del pacchetto Office   Completano il profilo: ottime caratteristiche relazionali, propensione al lavoro di gruppo, elevata capacità di problem solving e di organizzazione.   Valutiamo figure anche con partita iva.   Se desideri ricevere maggiori informazioni invia una e-mail, con CV in allegato, o telefona al numero 049/7332089.    Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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25/01/2023 - 24/02/2023

Italia, Veneto, ROVIGO

Etjca è una realtà tutta italiana nel panorama delle agenzie per il lavoro. Ci posizioniamo tra i primi 10 player del mercato e possiamo garantire ai nostri clienti un'approfondita conoscenza del territorio e una consolidata esperienza nel settore HR. Per il potenziamento dell'ufficio di Rovigo selezioniamo un/a: HR Operation Descrizione e caratteristiche della posizione: Entrerai a far parte di un team affiatato e collaborativo e dovrai occuparti prevalentemente di recruiting e di amministrazione del personale somministrato. Dovrai gestire i clienti che ti verranno assegnati, seguendo per loro la ricerca e la selezione di profili qualificati e tutte le attività amministrative legate al rapporto di lavoro con i dipendenti somministrati. Inoltre, sarai un valido supporto per i colleghi commerciali nella mappatura del territorio, individuando e condividendo nuove e interessanti opportunità di business.   Ruolo e responsabilità: - Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti, stesura di Job Description efficaci e attrattive, pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento attraverso i principali tools aziendali, screening dei cv e interviste strutturate ai candidati; - Gestione operativa dei dipendenti, predisposizione dei contratti, assunzione dei lavoratori, monitoraggio delle scadenze e predisposizione delle proroghe; - Rilevazione delle presenze dei dipendenti in somministrazione per precisa e puntuale predisposizione dei cedolini ad ufficio paghe; - Gestione amministrativa di tutti gli eventi inerenti la gestione del rapporto di lavoro (dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari) in collaborazione con gli uffici di sede; - Supporto commerciale nelle attività di sviluppo di contatti, mappatura e prima prospezione; Riporto gerarchico: District Manager Relazioni di funzione: Interne: Sales Account, HR Operations di Filiale, personale amministrativo di Sede Centrale. Esterne: Aziende clienti e candidati, studio paghe del Gruppo   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Laurea triennale e/o magistrale in materie umanistiche o psicologia; - Eccellenti capacità di comunicazione scritta e abilità di produzione creativa; - Esperienza nel ruolo di Recruiter all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione del Personale; - Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e Arca Soft skills:  - Entusiasmo, spirito collaborativo, naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; - Comportamento ispirato a valori etici quali correttezza, trasparenza e rispetto; - Eccellenti doti di comunicazione cross-culturale; - Capacità di pensare fuori dagli schemi e di trovare soluzioni originali per raggiungere gli obiettivi richiesti, in un mercato e in un momento storico profondamente complessi; - Ottime capacità di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving; - Ottime capacità di definizione delle priorità, senso di responsabilità, orientamento al cliente e capacità di mantenere il focus sulla qualità del servizio; - Flessibilità mentale e amore per le sfide;  Sede di lavoro: Rovigo Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: assunzione in qualità di dipendente CCNL Commercio 14 mensilità. Pacchetto retributivo a budget: da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Benefit: ticket restaurant del valore di ? 7,00/day Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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11/01/2023

Italia, Veneto, ODERZO

ETJCA SPA offre la possibilità di STAGE a candidato/a neo laureato/a in materie economiche/sociali/politiche, presso la propria struttura interna, nella filiale di Oderzo. La risorsa sarà inserita al front office inizialmente e affiancherà la Recruiter nella ricerca e selezione, nello screening dei cv, nel ricevimento dei candidati, nella presentazione dei profili alle aziende, nonchè nell'inserimento dei dati a gestionale. Gli argomenti legislativi trattati saranno: - il trattamento dei dati - nozioni in materia diritti e doveri del lavoratore - approfondimenti del CCNL di Agenzia per il lavoro e la corretta applicazione nella gestione dei lavoratori somministati - contrattualistica di somministrazione e prestazione Sarà affiancata da un tutor con pluriennale esperienza in materia.  Caratteristiche dello stage:  - durata dello stage: 6 mesi  - orario dalle 09:00-13:00 / 14:00-18:00 - dal lunedì al venerdì - rimborso spese come previsto da regolamento della Regione Veneto  Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
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22/09/2022 - 31/12/2099
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Italia, Marche, JESI

Etjca S.p.A. - filiale di Jesi ricerca un/una: TIROCINANTE RISORSE UMANE per staff interno. Le mansione svolte saranno: - attività di accoglienza e front office  - attività di back office e archiviazione documenti  - attivazione dei canali di reclutamento - supporto alle attività di screening dei cv e colloqui individuali  - supporto nel percorso di inserimento del lavoratore presso le aziende utilizzatrici  Il/la candidato/a ideale possiede preferibilmente un titolo di studio universitario.  Il/la Candidato/a ideale possiede un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, ha ottime capacità relazionali, possiede buone doti organizzative.  Indispensabile la residenza nei pressi di Jesi.  Orario di lavoro full time (dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00).  Luogo di lavoro Jesi.  Si offre tirocinio formativo retribuito.    Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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26/01/2023
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