Note sui cookies

Utilizziamo dei cookies per questo sito internet. Alcuni di questi sono necessari al fine del funzionamento del sito, come quelli tecnici e funzionali. Altri tipi di cookies, di cui puoi rifiutare l’utilizzo, sono di terze parti o di profilazione pubblicitaria. Cliccando su “Accetta tutti” acconsenti all’utilizzo di tutti i cookies del sito. Cliccando, invece, sul pulsante “Configura” puoi selezionare le tue preferenze.

Accetta tutti
Configura
Solo necessari
header backgorund

company_seo_logo 14462 - Hr recruiter

Sede:

Italia, Veneto, ODERZO

Settore:

Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo:

Risorse umane

Filiale: ODERZO, PIAZZALE DELLA VITTORIA, 13
Data: 22/03/2023 (Data di scadenza: 31/12/2099)
attività 

Descrizione annuncio

Verifica la tua compatibilità con questo annuncio

generic user img
? %
Candidati

In un'ottica di sviluppo e potenziamento dello staff interno stiamo selezionando un/una HR Recruiter.

Descrizione e caratteristiche della posizione:

Con esperienza di almeno 2 anni in ruoli relativi al processo di selezione del personale presso Agenzie per il Lavoro o Società di Selezione, il/la candidato/a, sì occuperà in autonomia dell'attività di scouting attraverso i diversi canali attivabili affinando i criteri di ricerca sulla base delle indicazioni raccolte dal commerciale.

Tra le diverse attività, la figura si occuperà in particolare di:

  • Redazione e pubblicazione degli annunci;
  • Screening delle candidature;
  • Ricerca attiva su database esistente;
  • Colloqui telefonici, in persona e video colloqui con i profili selezionati;
  • Aggiornamento anagrafiche dei candidati;
  • Invio dei profili alle aziende clienti con relativa azione di raccolta feedback;
  • Preparazione contratti di somministrazione e prestazione.

 

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

  • Laurea o diploma in discipline umanistiche, giuridiche e/o economiche;
  • Esperienza consolidata di almeno 2 anni come HR Recruiter presso Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione del Personale;
  • Conoscenza delle tematiche giuslavoristiche relative a contratti di somministrazione, prestazione di lavoro.

 

Soft skills:

  • Proattività finalizzata allo sviluppo del business;
  • Abitudine alla gestione dei problemi in un'ottica di condivisione con approccio ottimista e collaborativo in un contesto fortemente dinamico e sfidante;
  • Consuetudine al lavoro in team;
  • Ottime capacità organizzative e di problem solving;
  • Elevata flessibilità, entusiasmo, forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi assegnati

 

Sede di lavoro: ODERZO (TV)

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14 alle 18.00

Tipologia contrattuale: conttrato di lavoro a tempo determinato

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

 

Più dettagli

Nome dell'azienda:ETJCA SPA
Salario netto mensile:EUR 1200 - EUR 1600
Posti vacanti:1
Anni di esperienza:1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:PERM - Contratto a tempo determinato in azienda
Durata dell'occupazione:a scopo assunzione
Inquadramento:Impiegato
Livello di istruzione:Laurea Triennale
Dettagli sull'istruzione:Sociologia
Patente:B
Mezzo di trasporto:Auto

Competenze richieste

MATERIE ECONOMICHE SOCIALI 

Mappa

Candidati
oppure
Condividi questo annuncio di lavoro
Powered by arca24.com logo

Annunci di lavoro correlati

Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA

Etjca è una realtà tutta italiana nel panorama delle agenzie per il lavoro. Ci posizioniamo tra i primi 10 player del mercato e possiamo garantire ai nostri clienti un'approfondita conoscenza del territorio e una consolidata esperienza nel settore HR.     Per il potenziamento dell'ufficio di Villafranca di Verona selezioniamo un/a HR Operations in Stage     Descrizione e caratteristiche della posizione:  Entrerai a far parte di un team affiatato e collaborativo e dovrai occuparti prevalentemente di recruiting e di amministrazione del personale somministrato. Dovrai gestire i clienti che ti verranno assegnati, seguendo per loro la ricerca e la selezione di profili qualificati e tutte le attività amministrative legate al rapporto di lavoro con i dipendenti somministrati. Inoltre, sarai un valido supporto per i colleghi commerciali nella mappatura del territorio, individuando e condividendo nuove e interessanti opportunità di business.     Ruolo e responsabilità: -  Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti, stesura di Job Description efficaci e attrattive, pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento attraverso i principali tools aziendali, screening dei cv e interviste strutturate ai candidati; - Gestione operativa dei dipendenti, predisposizione dei contratti, assunzione dei lavoratori, monitoraggio delle scadenze e predisposizione delle proroghe; - Rilevazione delle presenze dei dipendenti in somministrazione per precisa e puntuale predisposizione dei cedolini ad ufficio paghe; - Gestione amministrativa di tutti gli eventi inerenti alla gestione del rapporto di lavoro (dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari) in collaborazione con gli uffici di sede; - Supporto commerciale nelle attività di sviluppo di contatti, mappatura e prima prospezione;     Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:  - Laurea triennale e/o magistrale in materie umanistiche o psicologia; - Eccellenti capacità di comunicazione scritta e abilità di produzione creativa;   Soft skills:  - Entusiasmo, spirito collaborativo, naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; - Comportamento ispirato a valori etici quali correttezza, trasparenza e rispetto; - Eccellenti doti di comunicazione cross-culturale; - Capacità di pensare fuori dagli schemi e di trovare soluzioni originali per raggiungere gli obiettivi richiesti, in un mercato e in un momento storico profondamente complessi; - Ottime capacità di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving; - Ottime capacità di definizione delle priorità, senso di responsabilità, orientamento al cliente e capacità di mantenere il focus sulla qualità del servizio; - Flessibilità mentale e amore per le sfide;   Riporto gerarchico: Unit Manager  Sede di lavoro: Villafranca di Verona  Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.  Pacchetto retributivo: Rimborso Mensile come da normativa Regione Veneto.  Benefit: ticket restaurant del valore di ? 7,00/giorno   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
...
16/03/2023
Nuovo! v

Italia, Lombardia, MILANO

Etjca Spa è un'eccellenza tutta italiana nel panorama delle Società di Selezione. Processi flessibili e customizzati, modalità di Recruiting moderne ed efficaci strumenti di Head Hunting, ci permettono di interpretare al meglio le differenti necessità imprenditoriali. In un'ottica di crescita e consolidamento della Delivery Permanent sull'area della Lombardia Ovest, stiamo selezionando un/a:       HR Recruiter di Area       Team e Ruolo Rispondendo direttamente al Regional Manager, avrai l'obiettivo di facilitare, sviluppare e gestire la delivery permanent delle 4 Filiali di Region (Milano, Magenta, Rho e Lodi), collaborando con i colleghi del territorio di riferimento e supportandoli, all'occorrenza, nella gestione delle selezioni di profili in somministrazione. Nello specifico ti occuperai di:         - Stesura e pubblicazione Job Description; - Screening dei curriculum; - Phone interview e colloqui strutturati con i candidati; - Job Analysis - Presentazione dei dossier per il cliente e organizzazione colloqui in azienda; - Gestione del processo di selezione e del post-selezione; - Supporto nella gestione delle trattative commerciali permanent       Sei il/la candidato/a ideale se hai i seguenti requisiti:     - Esperienza consolidata di almeno 2 anni nella ricerca e selezione di personale; - Ottima conoscenza del mercato del lavoro e del tessuto economico di riferimento; - Solide competenze nella stesura di Dossier strutturati; - Customer orientation e approccio consulenziale;       Soft skills:     - Ottime doti organizzative, di self awareness e problem solving; - Elevate capacità comunicative; - Predisposizione al lavoro in team - Forte orientamento al cliente e al candidato; - Elevata flessibilità, entusiasmo, forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi assegnati e capacità di rispettare le scadenze;       Cosa ti offriamo:   - Un ambiente stimolante dove potrai essere un valido supporto per il tuo team, in cui acquisire nuove competenze, crescendo insieme alla squadra; - Un package retributivo commisurato alla tua effettiva seniority e al tuo potenziale, CCNL commercio; - Un sistema premiante in base ai risultati raggiunti; - Laptop, cellulare, ticket restaurant da 7,00?/day; - Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.       Sede di lavoro: Lombardia Ovest   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
...
28/03/2023 - 31/05/2023

Italia, Liguria, GENOVA

Etjca è una realtà tutta italiana nel panorama delle agenzie per il lavoro. Ci posizioniamo tra i primi 10 player del mercato e possiamo garantire ai nostri clienti un'approfondita conoscenza del territorio e una consolidata esperienza nel settore HR. In un'ottica di sviluppo e potenziamento dello staff interno di struttura della nostra Filiale di Genova stiamo selezionando un/a:         HR Specialist       Team e ruolo: Ti inserirai in un contesto dinamico e consolidato in cui, collaborando attivamente con il team di Filiale, dovrai occuparti di:     - Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti, stesura di Job Description efficaci e attrattive, pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento attraverso i principali tools aziendali, screening dei cv e interviste strutturate ai candidati; - Gestione operativa dei clienti e dei dipendenti, predisposizione dei contratti, assunzione dei lavoratori, monitoraggio delle scadenze e predisposizione delle proroghe; - Rilevazione delle presenze dei dipendenti in somministrazione per precisa e puntuale predisposizione dei cedolini ad ufficio paghe; - Gestione amministrativa di tutti gli eventi inerenti la gestione del rapporto di lavoro (dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari) in collaborazione con gli uffici di sede; - Supporto nelle attività di marketing candidato e mappatura del territorio;         Sei il/la candidato/a ideale se hai i seguenti requisiti:     - Laurea triennale e/o magistrale in materie umanistiche o psicologia; - Eccellenti capacità di comunicazione scritta e abilità di produzione creativa; - Esperienza nel ruolo di Recruiter all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione del Personale; - Concreta esperienza nella gestione completa di processi di selezione complessi; - Solide competenze nella stesura, presentazione e gestione di contratti di lavoro; - Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e Arca;     Soft skills:     - Entusiasmo, spirito collaborativo, naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; - Comportamento ispirato a valori etici quali correttezza, trasparenza e rispetto; - Eccellenti doti di comunicazione cross-culturale; - Capacità di pensare fuori dagli schemi e di trovare soluzioni originali per raggiungere gli obiettivi richiesti, in un mercato e in un momento storico profondamente complessi; - Ottime capacità di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving; - Ottime capacità di definizione delle priorità, senso di responsabilità, orientamento al cliente e capacità di mantenere il focus sulla qualità del servizio; - Flessibilità mentale e amore per le sfide;         Cosa ti offriamo:     - Un ambiente dinamico in cui potrai esprimere il tuo potenziale secondo le tue attitudini e aspirazioni, contribuendo concretamente allo sviluppo e alla crescita del nostro business; - Un package retributivo commisurato alla tua effettiva seniority, CCNL commercio; - Un sistema premiante in base ai risultati raggiunti; - ticket restaurant da 7,00?/day; - Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;       Sede di lavoro: Genova   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
...
24/03/2023 - 31/05/2023

Italia, Lombardia, RHO

Etjca è una realtà tutta italiana nel panorama delle agenzie per il lavoro. Ci posizioniamo tra i primi 10 player del mercato e possiamo garantire ai nostri clienti un'approfondita conoscenza del territorio e una consolidata esperienza nel settore HR. In un'ottica di sviluppo e potenziamento dello staff interno di struttura della nostra Filiale di Rho stiamo selezionando un/a:         Hr Recruiter         Team e Ruolo: Entrerai a far parte di un team giovane e molto collaborativo e, riportando direttamente alla Unit Manager, dovrai occuparti di:     - Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti - Stesura di Job Description efficaci e attrattive - Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento attraverso i principali tools aziendali, screening dei cv e interviste strutturate ai candidati; - Supporto commerciale nelle attività di sviluppo di contatti, mappatura e prima prospezione;         Sei il/la candidato/a ideale se hai i seguenti requisiti:     - Laurea triennale e/o magistrale in materie umanistiche o psicologia; - Eccellenti capacità di comunicazione scritta e abilità di produzione creativa; - Esperienza nel ruolo di Recruiter/Account maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro e/o Società di Ricerca e Selezione del personale; - Concreta esperienza nel recruiting e nella gestione completa di processi di selezione complessi; - Ottima conoscenza del tessuto imprenditoriale della provincia nord-ovest di Milano; - Ottima conoscenza delle tecniche di selezione di ricerca attiva e dimestichezza con le principali piattaforme di recruiting;         Soft skills:     - Entusiasmo, spirito collaborativo, naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; - Comportamento ispirato a valori etici quali correttezza, trasparenza e rispetto; - Eccellenti doti di comunicazione cross-culturale; - Capacità di pensare fuori dagli schemi e di trovare soluzioni originali per raggiungere gli obiettivi richiesti, in un mercato e in un momento storico profondamente complessi; - Ottime capacità di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving; - Ottime capacità di definizione delle priorità, senso di responsabilità, orientamento al cliente e capacità di mantenere il focus sulla qualità del servizio; - Flessibilità mentale e amore per le sfide;       Cosa ti offriamo:   - Un ambiente stimolante dove potrai esprimere il tuo potenziale secondo le tue attitudini e aspirazioni, contribuendo concretamente allo sviluppo e alla crescita del nostro business; - Un package retributivo commisurato alla tua effettiva seniority, CCNL commercio; - Un sistema premiante in base ai risultati raggiunti; - ticket restaurant da 7,00?/day; - Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;         Sede di lavoro: Rho (Mi)     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
...
23/03/2023 - 31/05/2023
  Non visualizzare più questo messaggio
Non trovi l'offerta di lavoro adatta a te?
Registrati ugualmente! Sarai considerato per le future opportunità.
Registrati