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Luogo di lavoro:

Italia, Veneto, ODERZO

Settore:

Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo:

Amministrazione/Paghe e contributi

Filiale: MILANO, VIA BENIGNO CRESPI, 57
Data ultimo aggiornamento: 26/07/2022

Descrizione annuncio

Etjca è una realtà tutta italiana nel panorama delle agenzie per il lavoro.

Ci posizioniamo tra i primi 10 player del mercato e possiamo garantire ai nostri clienti un'approfondita conoscenza del territorio e una consolidata esperienza nel settore HR.

In un'ottica di sviluppo e potenziamento dello staff interno di struttura della nostra Filiale di Oderzo (Tv) stiamo selezionando un/a:

 

 

HR Specialist

 

 

Descrizione e caratteristiche della posizione:

Entrerai a far parte di un team molto dinamico e dovrai occuparti prevalentemente di amministrazione del personale somministrato e di recruiting. Dovrai gestire i clienti che ti verranno assegnati, seguendo per loro la ricerca e la selezione di profili qualificati e tutte le attività amministrative legate al rapporto di lavoro con i dipendenti somministrati. Inoltre, sarai un valido supporto per i colleghi commerciali nella mappatura del territorio, individuando e condividendo nuove e interessanti opportunità di business.

 

 

 

Ruolo e responsabilità:

 

 

  • Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti, stesura di Job Description efficaci e attrattive, pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento attraverso i principali tools aziendali, screening dei cv e interviste strutturate ai candidati;
  • Gestione operativa dei dipendenti, predisposizione dei contratti, assunzione dei lavoratori, monitoraggio delle scadenze e predisposizione delle proroghe;
  • Rilevazione delle presenze dei dipendenti in somministrazione per precisa e puntuale predisposizione dei cedolini ad ufficio paghe;
  • Gestione amministrativa di tutti gli eventi inerenti la gestione del rapporto di lavoro (dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari) in collaborazione con gli uffici di sede;
  • Supporto commerciale nelle attività di sviluppo di contatti, mappatura e prima prospezione;

 

 

 

Riporto gerarchico: District Manager

Relazioni di funzione:

Interne: Sales Account, HR Operations di Filiale, personale amministrativo di Sede Centrale.

Esterne: Aziende clienti e candidati, studio paghe del Gruppo

 

 

 

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

 

  • Laurea triennale e/o magistrale in materie umanistiche o economiche;
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e abilità di produzione creativa;
  • Esperienza nel ruolo di HR all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza;
  • Concreta esperienza nelle attività di amministrazione del personale (rilevazione presenze, conoscenza dei principali CCNL e delle normative che regolano la somministrazione di lavoro);
  • Solide competenze nella stesura, presentazione e gestione di contratti di lavoro;
  • Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e Arca;

 

 

 

Soft skills:

 

  • Entusiasmo, spirito collaborativo, naturale predisposizione ai rapporti interpersonali;
  • Comportamento ispirato a valori etici quali correttezza, trasparenza e rispetto;
  • Eccellenti doti di comunicazione cross-culturale;
  • Capacità di pensare fuori dagli schemi e di trovare soluzioni originali per raggiungere gli obiettivi richiesti, in un mercato e in un momento storico profondamente complessi;
  • Ottime capacità di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving;
  • Ottime capacità di definizione delle priorità, senso di responsabilità, orientamento al cliente e capacità di mantenere il focus sulla qualità del servizio;
  • Flessibilità mentale e amore per le sfide;

 

 

 

Sede di lavoro: Oderzo (Tv)

Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Tipologia contrattuale: assunzione in qualità di dipendente CCNL Commercio 14 mensilità.

Pacchetto retributivo a budget: da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Benefit: ticket restaurant del valore di € 7,00/day

 

 

Si informa che ai fini dell'avviamento al lavoro per accedere ai luoghi di lavoro pubblici e privati, ai sensi del DL 127/2021 a decorrere dal 15/10/2021 è requisito obbligatorio essere in possesso della Certificazione Verde Covid-19 (c.d. Green Pass). Sono esclusi i soggetti previsti dalla normativa.

 

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Più dettagli

Posti vacanti:1
Anni di esperienza:2-3 anni
Tipo di contratto:PERM - Contratto a tempo determinato in azienda
Inquadramento:Impiegato

Mappa

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