Etjca S.p.a. annunci per settore: Servizi sociali/No Profit

  Etjca S.p.A., filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda pubblica del settore socio-assistenziale un:   ASSISTENTE SOCIALE   La risorsa si occuperà di - analizzare i bisogni ed individuare i relativi percorsi da seguire per il minore - mantenere i rapporti con il tribunale ordinario e dei minori, con le forze dell'ordine, il servizio di neuropsichiatria infantile e la rete dei servizi presenti sul territorio   Si richiede: - Preferibile pregressa esperienza lavorativa nell'area tutela minori - laurea in Scienze del Servizio Sociale - iscrizione all'albo degli assistenti sociali e bollettino pagamento annuale - reperibilità il sabato - essere automuniti - disponibilità immediata   Contratto: a tempo determinato fino al 31/12/2025 finalizzato all'assunzione Orario di lavoro: full-time di 38 ore settimanali Luogo di lavoro: appennino reggiano (RE)   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Il nostro cliente è un'importante realtà sociale di Cagliari. Ci ha incaricati la selezione di un Geometra     Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa si occupa di assolvere funzioni di gestione, coordinamento e controllo dei processi di costruzione nei cantieri. Ruolo e Responsabilità: - controllo dei cantieri in essere; - controllo della qualità delle lavorazioni eseguite; - partecipazione alle riunioni periodiche per verificare l'andamento dei lavori; - collaborazione nella gestione e controllo della contabilità attiva e passiva del cantiere; - supporto allo sviluppo di procedure operative; - aggiornamento e archiviazione della documentazione tecnica interna; - preparazione format di computi metrici estimativi; - supporto e controllo nella gestione degli ordini. Riporto gerarchico/Relazioni di funzione: - risponde alla Direzione Aziendale; - opera ad ogni livello nell'ambito della struttura organizzativa; - opera con la finalità di favorire il raggiungimento degli obiettivi e traguardi aziendali; - partecipa a gruppi di progetto temporaneo specifici nell'ambito delle priorità organizzative aziendali; Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - conoscenza del pacchetto Office e utilizzo di software progettazione CAD;  - competenza linguistica Inglese - liv. B1 - capacità di utilizzo dei principali software applicativi (Microsoft Office o equivalenti open source), degli strumenti di navigazione sul web e posta elettronica e delle piattaforme on line; capacità nell'utilizzo del software CAD; la conoscenza del software Archicad costituisce un requisito preferenziale; - preferibile comprovata esperienza presso studi professionali per gestione progetti e cantieri, nell'ambito dell'esecuzione di sopralluoghi, rilievi metrici e topografici; conoscenza della normativa applicabile in tema di Salute e Sicurezza sul lavoro; realizzazione di tavole grafiche; elaborazione di piante, sezioni e prospetti; redazione della documentazione tecnica;  - capacità e doti quali serietà e dinamismo, problem solving, gestione di complessità, flessibilità e disponibilità al lavoro di gruppo, capacità di relazione e comunicazione interpersonale. Sede di lavoro: Cagliari e provincia Orario di lavoro: Full time Tipologia contrattuale: Primo contratto a tempo determinato di 1 anno, con eventuale trasformazione a tempo indeterminato. Il livello dipenderà dall'esperienza pregressa - CCNL UNEBA     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

  Etjca S.p.A., filiale di Reggio Emilia, ricerca per Struttura Residenziale nel territorio della Bassa Mantovana un/una:   OPERATORE SOCIO SANITARIO / OPERATRICE SOCIO SANITARIA   La risorsa selezionata si occuperà di: - soddisfare i bisogni degli ospiti in particolare igiene e alimentazione - essere di supporto nelle attività terapeutiche - collaborare ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo degli ospiti   Si richiede: - attestato di qualifica di OSS - esperienza pregressa nella mansione (anche di stage) - capacità di lavorare in équipe - buona padronanza della lingua italiana - autonomia negli spostamenti per recarsi al lavoro (i mezzi pubblici potrebbero non circolare negli orari di servizio) - disponibilità a lavorare con orari flessibili   Si offre alloggio gratuito   Contratto: CCNL Cooperative Sociali a tempo determinato Orario: full-time 38 ore settimanali dal lunedì alla domenica su 3 turni Luogo di lavoro: strutture situate nella Bassa Mantovana (MN)     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

  Etjca S.p.A., filiale di Reggio Emilia, ricerca per struttura residenziale un/una:   OPERATORE SOCIO SANITARIO / OPERATRICE SOCIO SANITARIA La risorsa selezionata si occuperà di: - soddisfare i bisogni degli ospiti, in particolare igiene e alimentazione - essere di supporto nelle attività terapeutiche - collaborare ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo degli ospiti   Si richiede: - attestato di qualifica di OSS - esperienza pregressa nella mansione (anche di stage) - capacità di lavorare in équipe - buona padronanza della lingua italiana - disponibilità a lavorare con orari flessibili   Contratto: CCNL Cooperative Sociali a tempo determinato Orario: full time 38 ore settimanali, dal lunedì alla domenica su 3 turni Luogo di lavoro: Vetto (RE)   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito [www.etjca.it](https://www.etjca.it/). Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una Cooperativa Sociale che si occupa di promuovere e realizzare servizi sociali e assistenziali.   Job Title e finalità di Ruolo: INFERMIERE La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è un/una infermiere professionale che voglia fare la differenza nel Centro Migranti. La risorsa sarà chiamata a valutare lo stato di salute dei pazienti attraverso analisi iniziali, monitorando il loro percorso sanitario e intervenendo in maniera tempestiva quando necessario. Inoltre, avrà il compito di somministrare trattamenti e farmaci seguendo le prescrizioni mediche, sempre con attenzione e cura. Lavorerà in sinergia con un team multidisciplinare, garantendo un approccio integrato alla cura e supportando i pazienti anche attraverso attività di educazione alla salute e prevenzione. Parte integrante del ruolo sarà la gestione della documentazione sanitaria, assicurando la precisione dei dati e rispettando la riservatezza.   Principali Valori Aziendali Etica Integrazione e inclusione Sostenibilità ambientale   Organigramma Riporto al Direttore di struttura.   Principali Responsabilità • Eseguire valutazioni mediche iniziali e monitorare lo stato di salute dei pazienti. • Somministrare trattamenti e farmaci prescritti. • Collaborare con il team multidisciplinare per garantire un approccio integrato alla cura. • Educare i pazienti su pratiche di salute e prevenzione. • Gestire documentazione sanitaria e rapporti medici.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea in Infermieristica con iscrizione all'albo professionale. • Preferibile esperienza pregressa in contesti similari quali centri accoglienza o strutture di comunità.   Abilità Personali (Soft Skills) • Empatia • Problem solving e organizzazione. • Ottime capacità comunicative e relazionali. • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Taleggio (BG). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, richiesta disponibilità straordinaria nel weekend. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta. • Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 20.000 – 35.000 €.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito [www.etjca.it](https://www.etjca.it/). Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  

Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una Cooperativa Sociale che si occupa di promuovere e realizzare servizi sociali e assistenziali.   Job Title e finalità di Ruolo: DIRETTORE / DIRETTRICE DI CENTRO PRIMA ACCOGLIENZA La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è un/una professionista qualificato/a e motivato/a per il ruolo di Direttore/Direttrice di Struttura presso un centro di accoglienza per migranti. Il Direttore o la Direttrice della struttura sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività quotidiane del centro, inclusa la supervisione del personale e l'organizzazione di programmi per favorire l'integrazione sociale e lavorativa dei migranti. Sarà inoltre il punto di riferimento per le relazioni con istituzioni e altre organizzazioni, gestendo risorse economiche e logistiche in modo efficace. Infine, garantirà il rispetto delle normative e la protezione dei diritti umani, mettendo sempre al centro il benessere degli ospiti.   Principali Valori Aziendali Etica Integrazione e inclusione Sostenibilità ambientale   Organigramma Riporto al Direttore Generale.   Principali Responsabilità • Supervisione delle attività quotidiane della struttura e gestione del personale. • Coordinamento e monitoraggio dei programmi di accoglienza, inclusi servizi di supporto psicologico, orientamento lavorativo e inserimento sociale. • Gestione delle relazioni con istituzioni locali, enti pubblici e altre organizzazioni coinvolte. • Amministrazione delle risorse economiche e logistiche per garantire il funzionamento efficace della struttura. • Assicurare il rispetto delle normative vigenti in materia di accoglienza e protezione dei diritti umani.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea in scienze sociali, giurisprudenza, economia o campi correlati. • Esperienza nella gestione di progetti o strutture in ambito sociale o umanitario. • Conoscenza delle normative in materia di immigrazione e diritti umani. • Competenze amministrative e gestione delle risorse economiche e logistiche.   Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità di leadership e gestione del personale. • Problem solving e organizzazione. • Ottime capacità comunicative e relazionali. • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con istituzioni ed enti.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Castione della Presolana (BG). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, orario a giornata. Richiesta flessibilità e disponibilità eccezionale su turni. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta. • Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 20.000 – 35.000 €. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)