Lieu de travail: | Italie, Lombardie, ROZZANO |
Secteur: | Sécurité |
Poste: | Facility Management/Maintenance/Nettoyage |
Filiale: | AMBIENTE PERMANENT, VIA BENIGNO CRESPI 57 |
Date de la dernière mise à jour: | 10/06/2024 2024-09-10 |
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Panoramica di Presentazione:
Il nostro Cliente è una realtà internazionale storica, a capo del principale Gruppo italiano attivo nel Facility Management ed è specializzata nel fornire una gamma di servizi incentrati sulla riqualificazione e risparmio energetico, sulla manutenzione degli impianti, sul benessere delle persone e sull'ottimizzazione della spesa pubblica, grazie alle innovazioni digitali che renderanno più smart le nostre città.
Job Title e finalità di Ruolo:
JUNIOR ELETTRICISTI CIVILI E INDUSTRIALI
Principali Valori Aziendali:
• Impegno e trasparenza;
• responsabilità e solidarietà;
• correttezza e legalità.
Organigramma:
• Capo squadra
Principali Responsabilità:
• Leggere e interpretare schemi elettrici;
• Installare impianti elettrici civili e industriali;
• Effettuare manutenzione ordinaria di impianti, apparecchi e sistemi elettrici;
• Monitorare gli impianti attraverso monitor specifici ed intervenire in caso di anomalie;
• Collaudare e certificare i sistemi elettrici installati e quelli riparati
Competenze Tecniche (Hard Skills):
• Diploma o Attestato di Qualifica in ambito Elettrico oppure Elettrotecnico;
• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Elettricista Civile e Industriale;
• Conoscenza e lettura degli schemi e dei circuiti elettrici;
• Capacità di eseguire mansioni operative quali: tirare e fissare cavi, installare scatole di derivazione e centraline;
• Capacità di sezionare un impianto elettrico per ricerca guasto;
• Esperienza nella verifica e nel collaudo dell'impianto prima della messa in opera;
• Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti;
• Padronanza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali
Abilità Personali (Soft Skills):
• Precisione, buona manualità, capacità organizzative e di gestione del tempo;
• Predisposizione al lavoro di squadra;
• Quando necessario: disponibilità agli spostamenti, ad una turnazione H24 e alla reperibilità fuori turno;
• Predisposizione all'apprendimento
Condizioni di contratto:
• Sede di lavoro da definire in base alla residenza dei candidati: CED siti in Santo Stefano Ticino (MI) oppure Cassina de' Pecchi (MI) oppure Rozzano (MI) oppure Cesano Maderno (MB)
• Orario di lavoro: a tempo pieno, su turni diurni e notturni a copertura delle 24 ore. Richiesta eventuale reperibilità fuori turno, quando necessario.
• Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget: RAL pari a 25.000,00 €
• Benefit: verranno discussi durante l'iter di selezione in relazione al package retributivo attuale e a compimento delle previsioni di carriera.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Salaire net proposé: | EUR 1200 - 1600 |
Postes à pourvoir: | 5 |
Expérience professionnelle : | 1-2 ans |
Taux d'occupation: | Temps plein = 100% Temps plein = 100% |
Disponibilité au travail: | Travail par roulement (2x8) |
Gérera d'autres personnes: | Non |
Type de contrat: | PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda |
Niveau de carrière: | Ouvrier |
Niveau de formation: | Etudes secondaires ou équivalent |
Détail de la formation: | École supérieure d'Électronique et d'Électrotechnique |
Permis de conduire: | B |
Moyens de transport: | Auto |