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Arbeitsort:

Italien, Lazio, ROMA

Branche:

EDV

Funktion:

Technologie/EDV

Niederlassung: ROMA 2, VIA VITO GIUSEPPE GALATI 88
Datum der letzten Aktualisierung: 21/06/2024
Aktivitäten 

Stellenbeschreibung

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Etjca spa, Filiale di Roma Galati, ricerca per società cliente leader del settore IT

NETWORK ADMINISTRATOR

Il candidato ideale ha maturato almeno 3 anni di nel ruolo, occupandosi di amministrazione, configurazione e gestione della sicurezza informatica aziendale.

Requisiti tecnici
Il profilo ideale ha una conoscenza approfondita delle seguenti tematiche di Cyber Security:

-Gestione delle tecniche di hardening di sicurezza di sistemi complessi e degli apparati di sicurezza perimetrale (firewall, proxy, reverse proxy)
-Gestione dei vari sistemi e delle tecnologie di sicurezza (Active Directory, Radius, Firewalling, NAT/PAT, sistemi di autenticazione)
-Ottima conoscenza dei sistemi firewall check point, fortinet e dei bilanciatori di carico f5 BIG-IP
-Supporto nel disegno di soluzioni di sicurezza per applicazioni, infrastrutture e sistemi di controllo industriale

Modalità di lavoro: Richiesta la presenza 4 giorni a settimana - Roma
Ral di riferimento: 35K-42K, a seconda della seniority della risorsa. Tariffa giornaliera massima di €300 per i profili in P.Iva.
Tipologia contrattuale di inserimento: assunzione diretta, somministrazione e P.Iva.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Mehrere Details

Berufserfahrung:2-3 Jahre
Führungsperson:Nein
Vertragstyp:SOMM - Contratto a tempo indeterminato in somministrazione
Karrierestufe:Angestellte/r

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Il nostro cliente, startup innovativa che si occupa della trasformazione digitale delle imprese attraverso attività di consulenza e soluzioni software per la digitalizzazione dei processi, ci ha incaricati la selezione di un:   SENIOR DEVELOPER   Descrizione e Caratteristiche della Posizione:   Lo sviluppatore avrà competenze da Project Manager e si occuperà di adattare e creare soluzioni su misura per digitalizzare, integrare e automatizzare i processi aziendali, migliorando il prodotto specifico proprietario o strutturando soluzioni ad hoc rispetto alle esigenze del cliente. Completano il profilo: conoscenza della lingua inglese, orientamento alla risoluzione dei problemi, attitudine alla pianificazione e organizzazione, attitudine a lavorare per obiettivi, capacità di svolgere la propria attività in autonomia e, allo stesso tempo, l'attitudine a lavorare in team.   Ruolo e Responsabilità: - Analisi dei requisiti e definizione delle specifiche funzionali e tecniche; - Progettazione; - Sviluppo di componenti software; - Gestione del progetto; - Supporto e guida del team; - Assistenza al cliente e risoluzione dei problemi Riporto gerarchico: Proprietà Relazioni di funzione: Interne: Colleghi/Superiori Esterne: Clienti/Fornitori   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Laurea in informatica o titoli equipollenti - Almeno 5 anni di esperienza nella realizzazione di progetti software; - Competenze di sviluppo Java Full Stack (Frontend, Backend e Servizi Web); - Approfondita conoscenza ed esperienza nell'utilizzo dei seguenti framework: MyBatis, Spring Boot, Angular/react native; - Conoscenza dei principali database quali Oracle, MySql, Sql Server, Mongo DB o PostgreSQL - Esperienza nell'ambito di Intelligenza Artificiale, Data Science, Big Data, Machine Learning   Sede di lavoro: Genova Orario di lavoro: Full Time Tipologia contrattuale: Contratto a Tempo Indeterminato Pacchetto retributivo a budget: Da definirsi in sede di colloquio in base alla Seniority del candidato Benefit: TR, PC   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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Per un'importante azienda cliente, leader nel settore IT, Etjca SpA è alla ricerca di un/una:     HELP DESK LINGUA PORTOGHESE     Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa si dovrà occupare di assistenza tecnica ai clienti, sarà fondamentale avere una buona flessibilità, capacità organizzativa e predisposizione al lavoro di squadra.     Ruolo e Responsabilità: - Fornire assistenza tecnica di primo livello via telefono, email o chat; - Risolvere e gestire le richieste degli utenti in modo tempestivo e professionale; - Registrare accuratamente le richieste di assistenza e monitorare lo stato delle segnalazioni; - Garantire la soddisfazione del cliente fornendo un servizio cortese e professionale; - Collaborare con altri membri del team per migliorare costantemente i processi e i flussi di lavoro del supporto tecnico     Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Ottima conoscenza della lingua Portoghese, possibilmente Madrelingua; - Gradita la conoscenza di una seconda lingua; - Buona conoscenza dei principali tool informatici (Office, Office 365, Google Drive); - Background formativo in materie tecnico/scientifiche;   Sede di lavoro: NAPOLI (NA). Orario di lavoro: Full-time Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato a scopo assunzione in somministrazione di 6 o 12 mesi con possibilità di proroga. Pacchetto retributivo a budget: CCNL Telecomunicazioni, 3 livello.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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