102045 - Addetto/a ufficio hr
Italia, Lombardia, CANTU' Cantù, Energia, Risorse umane
| Luogo di lavoro: | Italia, Lombardia, CANTU'Cantù |
|---|---|
| Settore: | Energia |
| Ruolo: | Risorse umane |
| Filiale: | CANTU', Corso Unità d'Italia, 14 |
| Data ultimo aggiornamento: | 18/02/2026 2026-05-18 |
Descrizione annuncio
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Per strutturata azienda cliente operante nella gestione del servizio idrico del territorio comasco, la filiale di Cantù seleziona un/una impiegato/impiegata per l'ufficio Risorse Umane.
La risorsa collaborerà col team nella gestione di attività relative a processi di Selezione e di Formazione. In particolare si occuperà di:
- emissione avvisi di selezione;
- partecipazione alle commissioni di selezione e gestione delle relative attività di redazione verbali, avvisi fasi selettive, delibere approvazione graduatoria etc;
- inserimento annunci di selezione sul portale In Recruiting/Zucchetti e relativa gestione delle candidature;
- supporto nello svolgimento di colloqui di selezione per l'inserimento di risorse in somministrazione, supporto nella gestione dei lavoratori somministrati e relativa contrattualistica;
- raccolta esigenze formative;
- organizzazione corsi di formazione, monitoraggio e registrazione formazione erogata.
Requisiti richiesti:
- esperienza di almeno tre anni in ambito Risorse Umane: organizzazione e rendicontazione della formazione e gestione fasi di recruiting;
- diploma scuola superiore o titoli superiori in materie amministrative o giuridiche;
- buona conoscenza Pacchetto Office;
- preferibile conoscenza dei software Zucchetti e InRecruiting;
- conoscenza base lingua inglese;
- preferibile conoscenza normative recruiting nella Pubblica Amministrazione.
E' previsto inserimento con contratto di somministrazione di 6 mesi più proroghe in attesa di possibile bando di concorso. Livello 4 ccnl Gas-Acqua (2300€ lordi al mese);
Orario di lavoro: full time 38.5 ore settimanali da lunedì a venerdì (con flessibilità oraria)
Sede di Lavoro: Cantù (CO).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Vedi dettagli
| Posti vacanti: | 1 |
| Percentuale di occupazione: | Full-time Full-time |
| Gestisce altre persone: | No |
| Tipo di contratto: | SOMM - Contratto a tempo determinato in somministrazione |
| Durata dell'occupazione: | 6 mesi + proroghe |
| Inquadramento: | Impiegato |
| Livello di istruzione: | Laurea Triennale |
| Dettagli sull'istruzione: | Giurisprudenza |
| Patente: | B |
| Mezzo di trasporto: | Auto |
Competenze richieste
- Conoscenza ambito RU: organizzazione e rendicontazione della formazione e gestione fasi di recruiting
- buona conoscenza Pacchetto Office
- conoscenza base lingua inglese
- preferibile conoscenza dei software Zucchetti e InRecruiting
- preferibile conoscenza normative recruiting nella PA
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