Etjca Group S.p.A. 105611 - Addetto / a alla pianificazione della produzione Send

Panoramica di Presentazione

Solida realtà industriale del settore metalmeccanico operante su commessa. L'azienda si distingue per l'elevata competenza tecnica, l'attenzione alla qualità dei processi produttivi e la capacità di sviluppare soluzioni personalizzate per i propri clienti.

Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO / A ALLA PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Programmazione della Produzione e si occuperà della pianificazione e del monitoraggio delle attività produttive legate agli ordini su commessa. Collaborerà con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto avanzamento delle lavorazioni, il rispetto delle tempistiche concordate e l'ottimizzazione delle risorse produttive disponibili. È previsto un percorso di affiancamento con personale già inserito in azienda.

Principali Valori Aziendali

• Qualità e affidabilità
• Innovazione e miglioramento continuo
• Organizzazione ed efficienza operativa

Organigramma

Riporto al Responsabile della Programmazione e Pianificazione della Produzione.

Principali Responsabilità

• Pianificazione e programmazione della produzione relativa agli ordini su commessa.
• Monitoraggio dell'avanzamento delle lavorazioni e verifica del rispetto delle tempistiche produttive.
• Gestione delle priorità produttive in funzione delle esigenze aziendali e dei clienti.
• Collaborazione con i reparti produttivi per garantire continuità ed efficienza operativa.
• Supporto nell'ottimizzazione dei flussi e delle capacità produttive.
• Inserimento, aggiornamento e controllo dei dati all'interno del gestionale aziendale.
• Utilizzo del sistema AS400 e dei software correlati per la gestione delle attività di pianificazione.
• Analisi delle criticità produttive e supporto nell'individuazione di soluzioni migliorative.
• Collaborazione con ufficio tecnico, acquisti e logistica per il corretto avanzamento delle commesse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi preferibilmente presso aziende del settore metalmeccanico.
• Preferibile esperienza nella gestione di produzioni su commessa e prodotti complessi.
• Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo di studio tecnico equivalente considerata requisito preferenziale.
• Conoscenza delle logiche di pianificazione e programmazione della produzione.
• Buona dimestichezza con sistemi gestionali ERP.
• Preferibile esperienza nell'utilizzo del gestionale AS400.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Capacità di analisi dei processi produttivi e gestione delle priorità operative.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Ottime capacità organizzative.
• Spiccate doti relazionali e comunicative.
• Attitudine al lavoro di squadra.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Problem solving.
• Flessibilità operativa.
• Proattività.
• Orientamento al risultato.
• Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: zona Cologna Veneta (VR), non distante anche dalle prov. di Vicenza e Padova.
• Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30.
• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato/indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget: per la posizione proposta è previsto un inquadramento economico con RAL ideale compresa tra € 30.000 e € 40.000, da commisurare all'esperienza professionale, alle competenze tecniche espresse dal candidato in fase di selezione, e all'attinenza con ruolo proposto e settore.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Il servizio è gratuito.