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company_seo_logo 106659 - Responsabile ufficio stampa e coordinamento risorse

Italia, Liguria, CAMOGLI Piazza Giacomo Matteotti 5, Gaming/Intrattenimento/Media/Arte, Altro

Luogo di lavoro: Italia, Liguria, CAMOGLI
Settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte
Ruolo: Altro
Filiale: GENOVA, VIA MARCELLO STAGLIENO,10 INT.4
Data ultimo aggiornamento: 29/06/2026

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Candidati

Per prestigioso Ente Teatrale operante su Genova e Provincia, Etjca Group ricerca un / a:

RESPONSBILE UFFICIO STAMPA e COORDIMENTO RISORSE

La figura, riportando al Sovrintendente, assicurerà il funzionamento della "macchina gestionale", amministrativa e promozionale dell'ente, coordinando un Team composto da 4 risorse


Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

UFFICIO STAMPA:

- Elaborare e lanciare comunicati stampa per la stagione e per i singoli eventi

- Gestire rapporti con giornalisti, critici teatrali e media partner locali e nazionali

- Organizzare conferenze stampa, interviste

- Gestire accredito dei media alle prime


SOCIAL MEDIA MANAGEMENT:

- Creare e gestire il piano editoriale per i canali social (Instagram, Facebook, ecc)

- Produrre contenuti multimediali finalizzati alla promozione degli spettacoli e del dietro le quinte

- Gestire la community on line e monitorare l'andamento delle campagne digitali


COORDINAMENTO e CONTROLLO ESECUTIVO / ORGANIZZATIVO:


- Coordinare i flussi e la distribuzione dei carichi di lavoro, ottimizzando la flessibilità tra le risorse a disposizione

- Provvedere alla corretta circolazione delle informazioni tra le risorse e il Team

- Risolvere tempestivamente i problemi logistici e procedurali quotidiani

- Assicurare e controllare l'efficienza delle attività di:

1) Biglietteria e Accoglienza: Gestione vendite, abbonamenti e servizio customer care

2) Amministrazione e Contrattualistica: Stipula contratti con compagnie teatrali ed artisti

3) Interazione con Uffici Tecnico per specifiche operative: audio, luci, allestimento pervenute dalle compagnie ospiti

4) Repository documentale e reporting gestionale di base


Riporto gerarchico: Sovrintendente

Relazioni di funzione:

Interne: Colleghi/Superiori

Esterne: Clienti/Fornitori

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

Laurea

Comprovate esperienza nel coordinamento risorse e / o attività gestionale nel settore teatrale o degli eventi di spettacolo

Solide competenze organizzative: attitudine alla programmazione operativa, alla gestione dei processi e all'ottimizzazione delle risorse umane.

Strutturate competenze gestionali: capacità di supervisionare processi amministrativi, contrattuali e contabili elementari.

Competenze di Comunicazione: pluriennale esperienza come ufficio stampa e gestione operativa di canali social media e inserzioni advertising.

Soft Skills: attitudine alla leadership e alla mediazione, precisione e puntualità organizzativa, problem solving e flessibilità oraria


Sede di lavoro: Genova Levante

Orario di lavoro: Full Time dal Lunedi al Venerdi (09:30 / 18:30 con 1 h di pausa)

Tipologia contrattuale: Inserimento a Tempo Indeterminato C.C.N.L. Teatri, RAL indicativa 30.000 / 35.000 euro da valutarsi in sede di colloquio in base alla seniority del /della candidato / a

Benefit: Ticket Restaurant del valore di 10 euro per ogni giornata lavorative e Assicurazione Fondo sanitario di settore


Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000
Gestisce altre persone:
Tipo di contratto:PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda
Inquadramento:Impiegato
CCNL applicato:TEATRI

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