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company_seo_logo 106703 - Operaio / a metalmeccanico / a junior

Italia, Emilia-Romagna, CENTO Via dell'Industria, 2/F, Industria metalmeccanica, Produzione/Operations

Luogo di lavoro: Italia, Emilia-Romagna, CENTO
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione/Operations
Filiale: BOLOGNA, VIA DI CORTICELLA, 184/10
Data ultimo aggiornamento: 29/06/2026

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Candidati

Etjca Group S.p.A., filiale di Bologna, ricerca per realtà storica specializzata in lavorazioni meccaniche conto terzi:

Operaio/a metalmeccanico/a Junior.

La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del reparto piegatura e, affiancata dal responsabile, si occuperà delle seguenti attività:

  • carico/scarico pezzi sulla macchina;
  • controllo qualità;
  • eventuali modifiche a fine lavorazione.

Requisiti per partecipare alla selezione:

  • abilità nella lettura del disegno tecnico;
  • minima esperienza nel settore metalmeccanico;
  • predisposizione all'apprendimento.

Offriamo: Livello 4 in Apprendistato secondo il CCNL Metalmeccanica Artigianato, con un range retributivo lordo mensile pari a € 1260,00-1755,00 circa. L'assunzione è finalizzata alla stabilizzazione.

Orario di lavoro: turno centrale dalle 08:00 alle 17:30, con un'ora e mezza di pausa.

Luogo di lavoro: Casumaro (FE).

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 1200 - 1600
Posti vacanti:1
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di contratto:TEMP - Apprendistato
CCNL applicato:METALMECCANICA - Art. (App. Prof. 06/11)

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