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Italia, Lombardia, CREMA via Diaz, Agenzie per il lavoro/Società di selezione, Risorse umane

Luogo di lavoro: Italia, Lombardia, CREMA
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Filiale: CREMA, VIA DIAZ 43
Data ultimo aggiornamento: 07/09/2026

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Etjca S.p.A. – Filiale di Crema è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage presso la propria filiale.


La persona selezionata avrà l'opportunità di conoscere da vicino il mondo delle Risorse Umane e della selezione del personale, affiancando il team nelle attività quotidiane di filiale.


La risorsa si occuperà di:

  • Supporto nelle attività di recruiting e selezione;
  • Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
  • Screening dei curricula e primo contatto con i candidati;
  • Supporto nella gestione dei colloqui;
  • Aggiornamento e gestione delle banche dati;
  • Attività di back office e gestione della documentazione;
  • Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale.

Requisiti:

  • Interesse per il settore delle Risorse Umane;
  • Precisione, organizzazione e proattività;
  • Predisposizione al lavoro in team.

Sede di lavoro: Crema (CR)
Orario: Full time
Tipologia: Stage curriculare/extracurriculare da definire in base al profilo





Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 400 - 800
Tipo di contratto:PERM - Stage
Durata dell'occupazione:6 MESI
CCNL applicato:COMMERCIO - Confcommercio

Competenze richieste

 

La risorsa si occuperà di:

  • Supporto nelle attività di recruiting e selezione;
  • Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
  • Screening dei curricula e primo contatto con i candidati;
  • Supporto nella gestione dei colloqui;
  • Aggiornamento e gestione delle banche dati;
  • Attività di back office e gestione della documentazione;
  • Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale.

 

Requisiti:

  • Interesse per il settore delle Risorse Umane;
  • Precisione, organizzazione e proattività;
  • Predisposizione al lavoro in team.

 

Sede di lavoro: Crema (CR)
Orario: Full time
Tipologia: Stage curriculare/extracurriculare da definire in base al profilo

 

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