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Italy, Emilia-Romagna, LUGO Via Concordia, 36, 48022 Lugo RA, Retail / Supermarkets, Retail / Front Office Services

Work location: Italy, Emilia-Romagna, LUGO
Sector: Retail / Supermarkets
Role: Retail / Front Office Services
Branch: SPECIALIZZAZIONE PERMANENT, CORSO SEMPIONE 4
Date of last update: 09/09/2026

Job description

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Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.


Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista

La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.


Principali Valori Aziendali

  • Orientamento e cura del cliente
  • Eccellenza e qualità del servizio
  • Responsabilità e sostegno alla comunità


Organigramma

Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita


Principali Responsabilità

  • Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC);
  • Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente;
  • Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock;
  • Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto;
  • Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.



Competenze Tecniche (Hard Skills)

  • Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF);
  • Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti;
  • Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione;
  • Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.


Abilità Personali (Soft Skills)

  • Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente;
  • Eccellenti capacità relazionali e comunicative;
  • Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni;
  • Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.


Cosa Offriamo

  • Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa;
  • Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000);
  • Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati;
  • Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia;
  • Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM;
  • Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento;
  • Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa;
  • Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.


Condizioni di contratto

  • Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti)
  • Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale
  • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda


Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it[cite: 1]. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)[cite: 1]

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Gross monthly salary: EUR 2000 - 2800
Type of contract:PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda
Applied CLA:COMMERCIO - Cooperative

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