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Italia, Lombardia, lomazzo via della traversa 13, Industria metalmeccanica, Project & Program Management

Luogo di lavoro: Italia, Lombardia, lomazzo
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Project & Program Management
Filiale: SPECIALIZZAZIONE PERMANENT, CORSO SEMPIONE 4
Data ultimo aggiornamento: 09/10/2026 Data di scadenza: 31/12/2026

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Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Attiva da oltre 70 anni nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici, meccanici, elettrostrumentali e di automazione industriale, con una forte specializzazione nei settori farmaceutico, chimico e alimentare.


Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.


Per la sede centrale in provincia di Como cerchiamo un/a Project Manager - Mechanical Department


Scopo del ruolo sarà quello di garantire il presidio dell'attività di preventivazione, progettazione e gestione commessa, nel rispetto del budget assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità, con responsabilità nel coordinamento (gruppi di lavoro, team di progetto) pianificazione e controllo delle risorse attribuite per il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Buona autonomia decisionale e capacità di far fronte alle problematiche.


La Risorsa si occuperà direttamente oppure indirettamente dello sviluppo di un progetto di un impianto meccanico (climatizzazione e piping) in tutte le sue fasi dalla preventivazione fino alla messa in servizio compresa la progettazione e la costruzione, la supervisione del collaudo e la preparazione della raccolta documentale finale.


Organigramma

Riporto al Mechanical Department Leader

· Collaboratori Gestiti - Numero: 1-5

· Collaboratori Diretti - Stessa Funzione - numero: 2-5

· Collaboratori Indiretti- Interfunzionali - numero: 5-20

· Fornitori Esterni - numero: 5-30


Principali Responsabilità

Attività di preventivazione (30%)

· Esecuzione di sopralluoghi presso i siti dei clienti, redazione proposta tecnico economica tramite fogli di calcolo e modelli descrittivi standard.


Gestione commesse (45%)

· Analizza il contenuto tecnico dell'ordine e dell'offerta e pianifica le attività del progetto, di ingegneria di dettaglio, le attività di cantiere, approvvigionamento dei materiali e cura i rapporti con i clienti. Ricerca del miglior fornitore e soluzione tecnica in funzione dell'analisi dei costi.

· Gestione lavori "chiavi in mano": gestione di progetti complessi nel suo insieme e alla gestione delle varie aziende specialistiche nei vari settori.


Attività di progettazione (20%)

· Stesura specifiche, dimensiona le apparecchiature in accordo alle normative vigenti, sviluppa l'ingegneria di dettaglio per gli impianti meccanici.

· Supporto attività di manutenzione (5%)


Competenze tecniche specifiche:

· Conoscenza base di disegno Autocad 2D;

· Conoscenza di materiali ed apparecchiature meccaniche e termoidrauliche;

· Conoscenza di metodologie di gestione e sviluppo di progetti meccanici di diversa natura (condizionamento, processo, ecc.), anche eventualmente tramite il supporto di studi di ingegneria esterni;

· Conoscenza delle principali normative nazionali ed europee nel campo meccanico;

· Conoscenza delle regole alla base della pianificazione e gestione della realizzazione di un impianto meccanico;

· Esperienza e competenza nella gestione di commesse allo scopo di assicurare il rispetto di tempi e budget.

· Conoscenza delle normative tecniche applicabili agli impianti elettrici industriali.

· Buona conoscenza della lingua inglese.

· Ottima padronanza del pacchetto Office.

· Capacità di redazione di documentazione tecnica e offerte economiche.

· Capacità di gestione dei rapporti con clienti, fornitori e stakeholder di progetto.



Abilità Personali (Soft Skills)

· Conoscenza della lingua inglese (preferenziale ma non obbligatoria);

· Ottima conoscenza pacchetto office;

· Ottima conoscenza del web.

· Problem solving e capacità di analisi;

· Capacità di lavorare in team;

· Comunicazione;

· Organizzazione e pianificazione, guida dei collaboratori;

· Gestione/coordinamento/pianificazione risorse.



Training/Education requirements

· Diploma in materie tecniche (meccanica, idraulica, trattamento aria ed ambiente). Gradita la laurea di I Livello o Magistrale in Ingegneria Meccanica/Energetica.

· Almeno 5-10 anni di esperienza nel ruolo.

· Il superamento dell'esame di stato all'esercizio della libera professione sarà considerato un plus.


Condizioni di contratto

· Luogo: Lomazzo (CO)

· Attività lavorativa a giornata.

· Richiesta disponibilità a lavoro straordinario nei periodi di intenso carico lavorativo.

· Si ipotizza un inserimento al livello C1/B2 del CCNL Industria Metalmeccanica (da definire in funzione dell'esperienza effettiva).

· RAL: 45-50K.


Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 2000 - 2800
Posti vacanti:1
Gestisce altre persone:Sì
Tipo di contratto:PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda
Inquadramento:Impiegato
CCNL applicato:METALMECCANICA - Industria

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