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Italia, Emilia-Romagna, PIACENZA Via Emilia Ovest, Trasporti e logistica, Logistica/Magazzino

Luogo di lavoro: Italia, Emilia-Romagna, PIACENZA
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Logistica/Magazzino
Filiale: SPECIALIZZAZIONE PERMANENT, CORSO SEMPIONE 4
Data ultimo aggiornamento: 28/10/2026

Descrizione annuncio

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Panoramica di Presentazione

Per una realtà strutturata operante nel settore della logistica integrata, ricerchiamo una figura da inserire all'interno di un impianto logistico caratterizzato da flussi operativi dinamici e volumi significativi di movimentazione e smistamento merci.


Job Title e finalità di Ruolo: VICE CAPO IMPIANTO

La risorsa affiancherà il Capo Impianto nella gestione operativa del sito logistico, supportando il coordinamento delle attività di magazzino e smistamento e contribuendo a garantire continuità operativa, rispetto dei livelli di servizio e ottimizzazione dei flussi. In assenza del Capo Impianto, assicurerà il presidio operativo e supporterà la gestione delle attività e delle risorse.


Principali Valori Aziendali

• Orientamento alla qualità del servizio
• Collaborazione e crescita professionale

• Efficienza operativa e miglioramento continuo


Organigramma

La risorsa sarà inserita nell'organizzazione operativa del sito logistico e lavorerà a stretto contatto con il Capo Impianto, interfacciandosi con il personale operativo e con i referenti delle funzioni aziendali coinvolte.

Principali Responsabilità

• Supportare il Capo Impianto nel coordinamento delle attività di ricezione, movimentazione, smistamento e spedizione delle merci;

• Collaborare alla supervisione dei flussi logistici, verificando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi e di servizio;

• Affiancare il Capo Impianto nella gestione del personale operativo, contribuendo alla pianificazione dei turni, al presidio delle attività e all'inserimento delle nuove risorse;

• Monitorare i principali KPI operativi, tra cui produttività, livelli di servizio, anomalie e costi, segnalando eventuali criticità;

• Collaborare con i referenti interni e con gli interlocutori coinvolti nella gestione del sito per assicurare il corretto svolgimento delle attività;

• Supportare iniziative di miglioramento continuo dei processi logistici attraverso strumenti informatici e attività di reportistica.


Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza di 2-4 anni in ruoli di coordinamento operativo all'interno di piattaforme logistiche o contesti di magazzino e smistamento;

• Esperienza nella gestione di team operativi, anche organizzati su turnazioni;

• Capacità di gestire flussi logistici caratterizzati da volumi elevati e tempistiche stringenti;

• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;

• Costituirà titolo preferenziale l'esperienza in contesti di smistamento, distribuzione o handling ad alta intensità operativa.


Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità organizzative e gestione delle priorità;

• Buone capacità relazionali e comunicative;

• Attitudine al problem solving e alla gestione delle criticità;

• Orientamento al risultato e attenzione alla qualità del servizio;

• Flessibilità, affidabilità e autonomia operativa;

• Spirito di collaborazione e capacità di interfacciarsi con colleghi e referenti aziendali.


Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Piacenza (PC)

• Orario di lavoro e work life balance: Full time, 39 ore settimanali, con disponibilità su turni diurni, serali e/o notturni.

• Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato.

• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00/40.000 €, CCNL Trasporti e Logistica

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 2000 - 2800
Tipo di contratto:PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda
CCNL applicato:DIRIGENTI - Aziende Trasporti Terrestri

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