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Italia, Lombardia, ARLUNO, Trasporti e logistica, Risorse umane

Luogo di lavoro: Italia, Lombardia, ARLUNO
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Risorse umane
Filiale: RHO, Via Guglielmo Marconi, 6
Data ultimo aggiornamento: 28/10/2026

Descrizione annuncio

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Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore logistico, strutturata e presente sul territorio. Per il potenziamento del team Risorse Umane, ci ha incaricati della selezione di un / una:


STAGISTA HR – PAYROLL & HR ADMINISTRATION


La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team HR e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, supporterà il dipartimento nella gestione delle principali attività amministrative legate al personale. Il focus iniziale sarà rivolto principalmente alle attività di amministrazione del personale e payroll, con particolare attenzione all'elaborazione delle presenze e alla gestione delle comunicazioni con lo Studio Paghe.


Ruolo e Responsabilità:

  • Supporto nella rilevazione, verifica ed elaborazione delle presenze mensili dei dipendenti;
  • Raccolta e predisposizione dei dati e della documentazione necessari all'elaborazione delle paghe;
  • Supporto nella gestione delle comunicazioni con lo Studio Paghe relativamente a presenze, assenze, ferie, permessi e altre informazioni amministrative;
  • Gestione, aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa al personale;
  • Supporto nelle attività amministrative quotidiane dell'Ufficio Risorse Umane;
  • Predisposizione e aggiornamento di file, report e documentazione tramite gli strumenti informatici aziendali;
  • Supporto nelle attività di comunicazione interna;
  • Traduzione di comunicazioni e documentazione, prevalentemente da e verso la lingua inglese; Assistenza generale al team HR nella gestione documentale e organizzativa;
  • Collaborazione con le differenti funzioni aziendali per le attività di competenza dell'Ufficio Risorse Umane.

Relazioni di funzione:

  • Interne: HR, Amministrazione, Management e dipendenti delle diverse funzioni aziendali.
  • Esterne: Studio Paghe e consulenti esterni.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

  • Diploma di scuola superiore e/o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o in ambito Risorse Umane;
  • Interesse e motivazione a intraprendere un percorso professionale nell'ambito HR e amministrazione del personale;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata;
  • Buona dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici e del Pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Attitudine all'utilizzo di software e strumenti digitali;
  • Buone capacità comunicative e relazionali;
  • Precisione, riservatezza e attenzione nella gestione di dati e documentazione sensibile;
  • Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;

Dettagli contrattuali

  • Sede di lavoro: Arluno (MI).
  • Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 08.30 alle 17.30.
  • Tipologia contrattuale: inserimento iniziale tramite stage extracurriculare della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga e finalità assuntiva.
  • Indennità di stage: € 700 - €800 mensili.
  • Benefit: Ticket Restaurant 8 €.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 400 - 800
Tipo di contratto:PERM - Stage
CCNL applicato:AUTOTRASPORTO MERCI - Artigianato

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