Panoramica di Presentazione: Fondato nel 2007 il nostro Cliente si concentra su progetti di successo che si incentrano su innovazione tecnologica, transizione digitale ed energetica con relativa fattibilità tecnico – economica, cercando di superare, tutte le potenziali barriere finanziarie che normalmente ostacolano la fattibilità di un progetto nell'ambito dell'Efficientamento Energetico. Job Title e finalità di Ruolo: Tecnico Ufficio Gare Principali Valori Aziendali: L'analisi di soluzioni innovative, la costante ricerca dell'eccellenza, crescita e sostenibilità, valorizzazione delle risorse umane, fiducia, formazione. Organigramma: Riporto al coordinatore, in stretta collaborazione e sinergia con i colleghi di team. Principali Responsabilità: • Analizzare le necessità della commessa a partire dalla documentazione di gara; • Curare la redazione dell'offerta tecnica in ogni sua parte (relazioni tecniche, elaborati grafici, allegati di varia natura) secondo le modalità e finalità previste dal bando di gara (per tale attività è previsto il supporto dell'impiegato tecnico grafico); • Partecipare attivamente alla progettazione delle migliorie da proporre in sede di Offerta; • Definire il grado di approfondimento delle migliorie in funzione delle richieste del Cliente; • Collaborare con il Cliente ed eventuali soggetti coinvolti nel progetto; • Verificare la completezza e l'adeguatezza degli elaborati prodotti prima della consegna. Evoluzioni di Carriera: Possibilità di potenziale le proprie competenze, grazie alla varietà di ambiti gestiti (EPC, Servizi Energia, Convenzioni, Project Financing) in Italia e all'estero e grazie alle particolari capacità aziendali nel gestire i contratti più complessi. Competenze Tecniche (Hard Skills): • Laurea Tecnica (Ingegneria Gestionale, Ingegneria Edile, Ingegneria Energetica e Nucleare, Architettura); • Almeno un anno di esperienza come Tecnico Ufficio Gare, in ambito interventi di efficientamento energetico; • Ottima padronanza Pacchetto Office, di AutoCAD e di Adobe; • Conoscenza Decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50 e successivi aggiornamenti Abilità Personali (Soft Skills): • Padronanza grammaticale e lessicale, di scrittura, sintesi e storytelling; • Ottime capacità comunicative e di analisi; • Inventiva e creatività Condizioni di contratto: • Sede di lavoro: città di Torino • Orario di lavoro e work life balance: a tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00. Orario flessibile e possibilità di lavoro remoto. • Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: RAL di riferimento: 25.000,00 - 28.000,00 €. da perfezionare a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. • Benefit: piano sanitario Fondo Est, premi di produzione annuali, formazione professionale. Ambiente lavorativo in constante espansione e crescita, giovanile ed attento alle esigenze dei dipendenti; team di carattere internazionale ed innovativo, stimolante dal punto di vista professionale e personale. Presenti in azienda: sale relax, sale ludiche, area cucina. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito [www.etjca.it.](http://www.etjca.it/) Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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