| Luogo di lavoro: | Italia, Veneto, CRESPANO DEL GRAPPA |
| Settore: | Industrie altre |
| Ruolo: | Project management/Tempi e metodi |
| Filiale: | DIVISIONE PERMANENT, VIA DANTE ALIGHIERI 18, SCALA C 3° PIANO |
| Data ultimo aggiornamento: | 09/04/2024 2024-07-09 |
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Panoramica di Presentazione
Nato nel 1950 dall'intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è oggi parte del Gruppo numero uno a livello mondiale nel suo settore.
Tutti i prodotti, orgogliosamente made in Italy, sono ideati e creati con gli stessi ingredienti: competenza, professionalità, attenzione al design e alla tecnologia
Job Title e finalità di Ruolo: AUTOMATED ASSEMBLY PROCESS ENGINEER
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede preferibilmente una Laurea in Ingegneria e conosce l'approccio Lean.
A stretto contatto con il Team Dirigenziale garantirà la mappatura delle linee di assemblaggio in termini di efficienza ed efficacia al fine di proporre strategie di miglioramento della produttività.
Principali Valori Aziendali
Imprenditorialità ed Innovazione
Zero Distance
IoT & Ecosystem Thinking
Organigramma
Riporto all'Industrial Engineering.
Principali Responsabilità
• Definire i requisiti organizzativi delle catene di montaggio.
• Definire i metodi di produzione.
• Proporre modifiche alle procedure e alle tecniche operative in essere.
• Redigere la documentazione richiesta per l'acquisizione, l'utilizzo e la manutenzione delle apparecchiature.
• Partecipare ai test per FPA e all'installazione di nuove apparecchiature.
• Garantire l'implementazione e l'esecuzione del processo STD secondo HOPS STD, EH&S e norme sul lavoro.
• Garantire il rispetto delle HOPS STD (strumenti, processi, SOP) ed eseguire gli audit.
• Conoscere ed attuare strategie di problem solving.
• Monitorare e proporre piani di miglioramento per l'ottimizzazione e la riduzione dei costi.
• Fornire formazione sulle procedure operative relative al piano di manutenzione delle apparecchiature.
• Garantire l'adesione ai comportamenti organizzativi definiti.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Preferibilmente Laurea in Ingegneria.
• Capacità di gestione dei progetti.
• Buona conoscenza dell'approccio Lean e di tecniche di Continuous Improvement.
• Conoscenza dei principi della certificazione CE.
• Buona conoscenza di Microsoft office 365.
• Buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Comunicazione efficace.
• Leadership.
• Orientamento al risultato.
• Problem solving.
• Pianificazione.
• Time keeping.
• Team working.
• Proattività
• Flessibilità.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Zona Pieve del Grappa.
• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 e 13.00-17.00
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 50.000,00 €.
• Benefit: mensa interna a costo agevolato.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
| Posti vacanti: | 1 |
| Anni di esperienza: | 3-5 anni |
| Gestisce altre persone: | No |
| Tipo di contratto: | PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda |
| Durata dell'occupazione: | Tempo indeterminato |
| Inquadramento: | Direzione/Quadri |
