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company_seo_logo 74400 - Tirocinante hr generalist

Luogo di lavoro:

Italia, Emilia-Romagna, CESENA

Settore:

Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo:

Risorse umane

Filiale: CESENA, Via Giordano Bruno 118
Data ultimo aggiornamento: 20/05/2024 Data di scadenza: 30/06/2024
attività 

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Candidati

In un'ottica di ampliamento e potenziamento dello staff interno della nostra Filiale di Cesena e sviluppo sul territorio di Forlì, stiamo selezionando una Risorsa interessata ad intraprendere un percorso formativo in formula Stage destinato alla costruzione dell'identità professionale di un:


HR GENERALIST


Descrizione e caratteristiche della posizione:


Con passione per il mondo HR la risorsa che desideriamo incontrare possiede una forte motivazione ad intraprendere un percorso formativo in attività inerenti le fasi di reclutamento, selezione, formazione e gestione del personale, collaborando con tutto il team di Filiale per la realizzazione di obiettivi stringenti e sfidanti in risposta agli incarichi formalizzati dalla clientela.



Ruolo e responsabilità:

  • Studio e apprendimento del processo di ricerca e selezione del personale con identificazione, attraverso gli strumenti e le metodologie aziendali, dei migliori profili professionali sulla base degli incarichi affidati dalle aziende clienti;
  • Stesura e pubblicazione annunci di lavoro su indicazioni del Tutor aziendale;
  • Screening CV, affiancamento durante i colloqui conoscitivi, profilazione candidati;
  • Predisporre la documentazione relativa alla contrattualistica in conformità al Sistema qualità aziendale;
  • Curare l'archivio informatico e cartaceo nel rispetto delle procedure aziendali;


Riporto gerarchico: Unit Manager

Relazioni di funzione:

Interne: Unit Manager, Sales Account, HR Generalist, colleghi di Sede e di Divisioni trasversali.

Esterne: Aziende clienti e candidati.


Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

  • Formazione universitaria preferibilmente ad indirizzo umanistico;
  • Interesse verso i processi di selezione e gestione del personale.

Soft skills:

  • Ottime capacità organizzative e di problem solving;
  • Predisposizione al lavoro in team;
  • Precisione, accuratezza e flessibilità;
  • Entusiasmo.


Sede di lavoro: Cesena

Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Tipologia contrattuale: Progetto formativo (STAGE)

Pacchetto retributivo a budget: rimborso fisso mensile di € 600

Benefit: ticket restaurant del valore di € 7;00/day.


Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Più dettagli

Posti vacanti:1
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:PERM - Stage
Inquadramento:Impiegato
Livello di istruzione:Laurea Triennale
Patente:B
Mezzo di trasporto:Auto

Competenze richieste

  • Formazione universitaria preferibilmente ad indirizzo umanistico;
  • Interesse verso i processi di selezione e gestione del personale.

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