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Work location:

Italy, Liguria, genova

Sector:

Information Technology

Role:

Human Resources

Branch: GENOVA, VIA MARCELLO STAGLIENO,10 INT.4
Date of last update: 12/12/2024
activities 

Job description

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Il nostro cliente, prestigiosa azienda operante nel settore Telecomunicazioni, gestore di un Provider Public Cloud italiano indipendente che offre servizi su misura per il mercato enterprise e Pubblica Amministrazione

ci ha incaricati la selezione di un/a:

HR GENERALIST

La risorsa, inserita all'interno dell' HR Department, nello specifico, si occuperà di:


Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

  • Gestione documentale e contrattualistica
  • Sicurezza del lavoro
  • Gestione monitoraggio presenze
  • Gestione del personale dall'onbooarding all'offboarding
  • Controllo stato avanzamento attività di formazione e supporto all'attività di rendicontazione
  • Gestione normative del lavoro
  • Risoluzione questioni disciplinari in conformità con la normativa vigente
  • Coordinamento stakeholder esterni a supporto dell'attività (Consulente lavoro/APL)
  • Definizione e monitoraggio sviluppo politiche aziendali e conseguente organigramma
  • Supporto alla Direzione per l'individuazione del fabbisogno
  • Definizione Job Description e screening curricula

Riporto gerarchico: Head of HR

Relazioni di funzione:

Interne: Colleghi e superiori

Esterne: Clienti/Stakeholder

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

· Laurea in Economia, Pscicologia Del Lavoro, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o percorsi affini

· Esperienza pluriennale nel ruolo, all'interno di contesti aziendali modernamente organizzati

· Preferibile provenienza dal settore IT

· Ottima padronanza utilizzo Pacchetto Office

· Solida capacità di risoluzione problemi e gestione situazioni critiche

· Alto livello di comunicazione e negoziazione

· Team Working


Sede di lavoro: Genova Centro

Orario di lavoro: Full Time (dal Lunedi al Venerdi)

Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato scopo inserimento diretto a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo a budget: Da valutarsi in sede di colloquio in base alla Seniority del candidato


L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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Work experience:2-3 years
Will manage other people:Yes
Type of contract:SOMM - Contratto a tempo determinato in somministrazione
Career level:Employee

Skills required

Il nostro cliente, prestigiosa azienda operante nel settore Telecomunicazioni, gestore di un Provider Public Cloud italiano indipendente che offre servizi su misura per il mercato enterprise e Pubblica Amministrazione

ci ha incaricati la selezione di un/a:

 

HR GENERALIST

 

 

 

La risorsa, inserita all'interno dell' HR Department, nello specifico, si occuperà di:

 

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

 

  • Gestione documentale e contrattualistica
  • Sicurezza del lavoro
  • Gestione monitoraggio presenze
  • Gestione del personale dall'onbooarding all'offboarding
  • Controllo stato avanzamento attività di formazione e supporto all'attività di  rendicontazione
  • Gestione normative del lavoro
  • Risoluzione questioni disciplinari in conformità con la normativa vigente
  • Coordinamento stakeholder esterni a supporto dell'attività (Consulente lavoro/APL)
  • Definizione e monitoraggio sviluppo politiche aziendali e conseguente organigramma
  • Supporto alla Direzione per l'individuazione del fabbisogno
  • Definizione Job Description e screening curricula

 

 

 

 

Riporto gerarchico: Head of HR

 

Relazioni di funzione:

Interne: Colleghi e superiori

Esterne: Clienti/Stakeholder

 

 

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

 

 

  

·         Laurea in Economia, Psicologia Del Lavoro, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o percorsi affini

·         Esperienza pluriennale nel ruolo, all'interno di contesti aziendali modernamente organizzati

·         Preferibile provenienza dal settore IT

·         Ottima padronanza utilizzo Pacchetto Office

·         Solida capacità di risoluzione problemi e gestione situazioni critiche

·         Alto livello di comunicazione e negoziazione

·         Team Working

 

 

 

 

Sede di lavoro: Genova Centro

Orario di lavoro: Full Time (dal Lunedi al Venerdi)

Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato scopo inserimento diretto a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo a budget: Da valutarsi in sede di colloquio in base alla Seniority del candidato

 

 

 

 

 

 

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Etjca SpA, per azienda cliente nel settore TLC e informatico seleziona: HR RECRUITER La persona inserita dovrà essere appassionata di risorse umane e desiderosa di fare la differenza nella selezione dei migliori talenti. Si occuperà principalmente di ricerca e selezione, gestione accordi con istituti scolastici e la creazione di un Academy aziendale per la formazione e il reclutamento di nuovi talenti. Ruolo e Responsabilità: - Collaborare con la Direzione per identificare le esigenze di personale - Pubblicare annunci di lavoro, analizzare CV e convocare candidati - Condurre colloqui e somministrare questionari tecnici - Effettuare attività di scouting di profili sul territorio - Gestire la banca dati dei candidati - Mantenere rapporti con fornitori esterni ed enti - Redigere reportistica dettagliata - Stabilire e gestire accordi con istituti scolastici per programmi di formazione ·        Gestire e ottimizzare le attività di recruiting sui social media, in particolare LinkedIn  Riporto gerarchico: Direzione Relazioni di funzione: - Interne: Collaborazione con tutti i reparti aziendali - Esterne: Interazione con candidati, fornitori ed enti Requisiti: - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, maturata in aziende o agenzie per il lavoro (APL) - Eccellenti capacità comunicative e di public relations - Forte capacità di analisi e problem solving - Attitudine alla leadership e al confronto costruttivo Sede di lavoro: Dueville (VI) Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale: inserimento tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget: Ral dai 35K ai 40K valutata in sede di colloquio in base all'esperienza maturata. Premio annuale al raggiungimento degli obiettivi   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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10/12/2024
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