Arbeitsort: | Italien, Lombardei, CESANO MADERNO |
Branche: | Sicherheit |
Funktion: | Facility Management/Maintenance Service/Reinigung |
Niederlassung: | AMBIENTE PERMANENT, VIA BENIGNO CRESPI 57 |
Datum der letzten Aktualisierung: | 21/06/2024 2024-09-21 |
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Panoramica di Presentazione:
Il nostro Cliente è una realtà internazionale, a capo di uno tra i maggiori Gruppi italiani attivi nel Facility Management ed è specializzata nel fornire servizi incentrati sulla riqualificazione e risparmio energetico, sulla manutenzione degli impianti, sul benessere delle persone (dal cleaning, alla logistica, al portierato) e sull'ottimizzazione della spesa pubblica, grazie alle innovazioni digitali che renderanno più smart le nostre città.
Job Title e finalità di Ruolo:
ELETTRICISTI JUNIOR - SANTO STEFANO TICINO e CESANO MADERNO
Principali Valori Aziendali:
- Impegno e trasparenza
- Responsabilità e solidarietà
- Correttezza e legalità.
Organigramma:
• Capo squadra
Principali Responsabilità:
• Interpretare schemi elettrici;
• Installare impianti elettrici civili e industriali;
• Effettuare manutenzione ordinaria di impianti e sistemi elettrici;
• Intervenire in caso di anomalie o guasti;
• Svolgere attività di monitoraggio;
• Collaudare i sistemi elettrici installati e riparati;
• Certificare che gli impianti siano a norma di legge.
Competenze Tecniche (Hard Skills):
• Diploma o Attestato di Qualifica in ambito Elettrico oppure Elettrotecnico;
• Almeno 1 anno di esperienza;
• Conoscenza e lettura degli schemi e dei circuiti elettrici;
• Capacità di tirare e fissare cavi, installare scatole di derivazione e centraline;
• Capacità di ricercare guasti in un impianto elettrico;
• Esperienza nella verifica e nel collaudo dell'impianto;
• Conoscenza delle procedure delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti;
• Padronanza delle normative sulla sicurezza.
Abilità Personali (Soft Skills):
• Precisione e ottima manualità;
• Autonomia opertiva;
• Capacità organizzative e di gestione del tempo;
• Predisposizione al lavoro di squadra;
• Disponibilità agli spostamenti, ad una turnazione H24 e alla reperibilità fuori turno (quando necessario).
Condizioni di contratto:
• Sede di lavoro da definire in base alla residenza dei candidati: CED in Santo Stefano Ticino (MI) - Cesano Maderno (MB)
• Orario di lavoro: a tempo pieno, su turni diurni e notturni a copertura delle 24 ore. Richiesta eventuale reperibilità fuori turno, quando necessario.
• Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget: la RAL sarà perfezionata sul livello di competenza ed autonomia dei candidati che parteciperanno alla selezione, partendo da una base compresa tra i 25 ed i 27.000,00 €.
• Benefit: verranno discussi durante l'iter di selezione in relazione al package retributivo attuale e a compimento delle previsioni di carriera.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Vorgeschlagenes Nettogehalt: | EUR 1200 - 1600 |
Freie Stellen: | 10 |
Berufserfahrung: | 2-3 Jahre |
Stellenprozent: | 100% 100% |
Für Arbeit verfügbar: | Schichtarbeit |
Führungsperson: | Nein |
Vertragstyp: | PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda |
Karrierestufe: | Ungelernte/r |
Schul- / Studienniveau: | Abitur oder gleichwertiger Abschluss |
Detail des Ausbildungsniveaus: | Technologische Hochschule für Elektronik und Elektrotechnik |
Führerschein: | B |
Verkehrsmittel: | Eigenes Fahrzeug |