Etjca S.p.a. annunci per ruolo: Risorse umane

Etjca SpA, Agenzia per il lavoro, Filiale di Bari, cerca, per prestigioso Studio di Consulenza del lavoro: UN/A IMPIEGATO/A PAY ROLL SPECIALIST. La Risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team di studio e avrà le seguenti Responsabilità: - gestione delle paghe delle aziende clienti; - gestione pratiche assunzioni, trasformazioni e cessazioni; - supporto nelle attività di consulenza sulla contrattualistica; -  apertura e chiusura casse integrazioni; -  supporto nell'analisi del costo e analisi budget dipendenti; -  supporto nella gestione delle relazioni sindacali; - gestione e verifica di tutti gli adempimenti di natura previdenziale, fiscale ed amministrativa con riferimento a tutti gli enti previdenziali e fondi contrattuali; - dichiarazioni fiscali (CU, 770), autoliquidazione Inail, gestione fondi assicurativi ed assistenza sanitaria integrativa. Riporto Gerarchico: Responsabile team paghe e contributi. Requisiti richiesti: - diploma di ragioneria e/o laurea in economia o laurea giuridica; - competenze nella gestione delle paghe e contributi, nella consulenza previdenziale alle aziende e nell' amministrazione del personale; - autonomia nel ruolo; - conoscenza del gestionale "Paco"; - esperienze pregresse come addetto paghe e contributi preferibilmente con provenienza da studi professionali di consulenza; - costituirà requisito preferenziale avere l'abilitazione come consulente del lavoro; - ottime doti relazionali e comunicative; - problem solving; - orientamento al risultato e propensione a gestire le scadenze. Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione con inquadramento in base al 4° livello del  ccnl "studi professionali". La retribuzione e l'inserimento contrattuale sarà in ogni caso valutato in fase di selezione in base al grado di esperienza maturato dal candidato. Orario di lavoro: full time dal lunedi al venerdi 9/13 e 15/19. Sede di Lavoro: Triggiano (Ba).   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) - conoscenza ccnl edilizia, commercio, agricoltura e pubblico impiego; - ottima gestione paghe e contributi; - conoscenza del gestionale PACO.

 Etjca S.p.A Agenzia per il Lavoro, filiale di Trieste, ricerca per importante azienda operante nel settore navale, un/a Impiegata/o amministrativa/o che lavorerà nell'Ufficio del Personale con esperienza nel settore per supportare la gestione del personale e le operazioni amministrative legate alle risorse umane.     Responsabilità principali: - Gestione dell'amministrazione ordinaria; - Gestire e monitorare il personale operativo; - Verificare e gestire gli ingressi in cantiere; - Mantenere i rapporti comunicativi con i capicantiere e con i fornitori di personale (es. agenzie per il lavoro); - Gestire pratiche amministrative relative ad assunzioni, malattia, contratti, proroghe, cessazioni e UNILAV; - Supportare le attività quotidiane dell'ufficio del personale, garantendo un corretto flusso di comunicazione tra le varie figure aziendali.     Requisiti: - Amministrazione; - Esperienza pregressa nel settore navale e nelle risorse umane; - Conoscenza della gestione delle pratiche amministrative legate al personale (contratti, malattia, UNILAV, ecc.); - Ottime doti organizzative, comunicative e relazionali; - Capacità di lavorare in autonomia e in team; - Precisione e attenzione ai dettagli.     Offriamo: - Contratto: di lavoro full-time con inquadramento CCNL Metalmeccanica commisurato all'esperienza - Luogo di lavoro: Romans D'Isonzo (GO) – in presenza - Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì     Per candidarsi iscriversi all'annuncio e sul portale [www.etjca.it](http://www.etjca.it/)   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

  Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?   Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Per la nostra filiale di Reggio Emilia stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:   STAGE HR RECRUITER   Team e Ruolo:   Entrerai a far parte del nostro team, avrai la possibilità di vivere un'esperienza estremamente formativa, lavorando in affiancamento al tuo tutor di riferimento.  Imparerai ad effettuare tutte le operazioni di supporto ai processi di selezione, dell'amministrazione del personale assunto con contratto di somministrazione nonché di attività di front office e back office.   Acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di:   • Raccolta ed analisi delle vacancy dei clienti attivi e dei lead di clienti prospect; • Redazione e pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento; • Conduzione di colloqui (telefonici e/o in presenza) con i candidati; • Presentazione dei dossier e organizzazione dei colloqui in azienda; • Mappatura del territorio e successiva proattivazione dei migliori candidati intervistati; • Supporto all'attività amministrativa: gestione contratti di somministrazione, monitoraggio delle presenze e assenze dei somministrati, fatturazione   Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:   • Età di apprendistato e disponibilità ad un iniziale inserimento come tirocinante extracurriculare; • Laurea o Master in materie umanistiche con indirizzo inerente alle Risorse Umane, oppure, esperienza pregressa, anche minima, nelle Risorse Umane; • Alta predisposizione all'utilizzo di strumenti informatici e alla ricerca in banche dati; • Residenza nelle immediate vicinanze di Rho e possibilità di raggiungere la Filiale con la propria auto.   Soft skills:   • Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; • Ottime capacità di ascolto e orientamento al problem solving; • Senso di responsabilità, precisione e buone doti organizzative; • Predisposizione all'apprendimento   La nostra offerta:   • Tirocinio Extracurriculare della durata di 6 mesi, con finalità assuntive; • Rimborso spese e ticket restaurant; • Orario full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, 09:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00   Unisciti a noi!     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Per storica azienda Leader nella progettazione e costruzione di caldareria industriale e riqualificazione energetica, ricerchiamo:   1 HR Administration La risorsa, inserita nel reparto amministrativo e sotto la supervisione del diretto responsabile, si occuperà di ricerca e selezione del personale interno, dei colloqui preliminari e di quelli in fase avanzata di selezione insieme alla proprietà, preparerà i dossier dei candidati da sottoporre alla dirigenza e la stesura di report di selezione, curerà infine i rapporti con le risorse interne all'azienda.  Farà poi da supporto all'ufficio amministrativo per la gestione delle pratiche quotidiane: archivio, gestione mail/telefonate. Si richiede titolo di studio indirizzo umanistico Esperienza pregressa di 2-3 anni come recruiter Conoscenza della lingua inglese (almeno B1) Conoscenza dei principali tools di ricerca del personale e dimestichezza nell'utilizzo del Pc (Office indispensabile) Indispensabili flessibilità e doti di problem solving Iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato ad assunzione tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria - Entry Level  C1  Luogo di lavoro: Tradate (Va) Orario: da lun. a ven. 8.30 - 12.30  13.30 - 17.30   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca SpA, per azienda cliente nel settore TLC e informatico seleziona: HR RECRUITER La persona inserita dovrà essere appassionata di risorse umane e desiderosa di fare la differenza nella selezione dei migliori talenti. Si occuperà principalmente di ricerca e selezione, gestione accordi con istituti scolastici e la creazione di un Academy aziendale per la formazione e il reclutamento di nuovi talenti. Ruolo e Responsabilità: - Collaborare con la Direzione per identificare le esigenze di personale - Pubblicare annunci di lavoro, analizzare CV e convocare candidati - Condurre colloqui e somministrare questionari tecnici - Effettuare attività di scouting di profili sul territorio - Gestire la banca dati dei candidati - Mantenere rapporti con fornitori esterni ed enti - Redigere reportistica dettagliata - Stabilire e gestire accordi con istituti scolastici per programmi di formazione ·        Gestire e ottimizzare le attività di recruiting sui social media, in particolare LinkedIn  Riporto gerarchico: Direzione Relazioni di funzione: - Interne: Collaborazione con tutti i reparti aziendali - Esterne: Interazione con candidati, fornitori ed enti Requisiti: - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, maturata in aziende o agenzie per il lavoro (APL) - Eccellenti capacità comunicative e di public relations - Forte capacità di analisi e problem solving - Attitudine alla leadership e al confronto costruttivo Sede di lavoro: Dueville (VI) Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale: inserimento tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget: Ral dai 35K ai 40K valutata in sede di colloquio in base all'esperienza maturata. Premio annuale al raggiungimento degli obiettivi   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Il nostro cliente, prestigiosa azienda operante nel settore metalmeccanico, ci ha incaricati la selezione di un/a:   HR MANAGER       La risorsa nello specifico, si occuperà di:     Descrizione e Caratteristiche della Posizione:     ·          Supervisionare sistemi e processi relativi a tematiche HR ·          Gestire la comunicazione interna assicurando la piena comprensione delle policy HR da parte di tutto il personale; ·          Gestire le attività di advicing ai manager ed al plant manager; ·          Gestire l'intero ciclo di vita del rapporto con i dipendenti, comprese assunzioni, cessazioni, controversie e questioni disciplinari., ·          Gestire gli ammortizzatori sociali e le attività di ristrutturazione aziendale ·          Gestire le Relazioni Sindacali             Riporto gerarchico: Plant Manager gerarchico e funzionale Europe HR Director   Relazioni di funzione: Interne: Colleghi e superiori Esterne: Clienti/Stakeholder     Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:         ·          Laurea ad indirizzo economico/giuridico o umanistico ·          Pluriennale esperienza nel ruolo di HR Manager in organizzazioni complesse e strutturate, con esperienza maturata anche in contesti internazionali; ·          Solida conoscenza delle migliori pratiche HR e delle normative sul lavoro, nonché della gestione delle relazioni industriali;. ·          Buone competenze legali ·          Fluente conoscenza Lingua Inglese, parlata e scritta (B2 o superiore); ·          Buona conoscenza pacchetto Office ·          Elevate capacità organizzative e di gestione del tempo, team-working                 Sede di lavoro: Vallescrivia Orario di lavoro: Full Time (dal Lunedi al Venerdi) Tipologia contrattuale: Sostituzione Maternità 12 mesi Pacchetto retributivo a budget: Ral: 50.000/55.000   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca Agenzia per il Lavoro filiale di Rivoli ricerca per ampliamento dello staff interno 1 STAGISTA RISORSE UMANE - HR RECRUITER. Desideriamo entrare in contatto con candidati aventi i seguenti requisiti : - Laurea triennale e/o magistrale - Disponibilità a lavorare full time 40h dal Lunedì al Venerdì con orario 9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00.  - Buone doti relazionali - Disponibilità ad effettuare uno stage extra-curriculare. - forte motivazione ad intraprendere un percorso nelle risorse umane.  La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni : - Ricerca e selezione - Gestione e-mail aziendale - Organizzazione e realizzazione di colloqui conoscitivi - Operazioni di archivio Luogo di lavoro: RIVOLI ( zona Cascinevica)     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca Spa, filiale di Pordenone in un'ottica di sviluppo e potenziamento dello staff interno, seleziona HR GENERALIST che abbia maturato precedente esperienza nella medesima mansione, preferibilmente presso Agenzia per il Lavoro. La risorsa si occuperà di recruiting e sarà di supporto per le attività di amministrazione del personale, nello specifico: gestione dell'attività di ricerca; screening curricula; colloqui ed interviste ai candidati; elaborazione e pubblicazione annunci; ricerca attiva; stesura job description; redazione contratti e proroghe; inserimento delle presenze mensili dei lavoratori; gestione amministrativa degli eventi correlati al rapporto di lavoro in somministrazione (dimissioni, procedimenti disciplinari, malattie, infortuni, etc.). Requisiti: laurea in materie umanistiche o economiche; ottima predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità comunicativa; autonomia nello screening dei curricula e stesura profili; capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico e di gestire le attività lavorative secondo le priorità; propositività e problem solving; capacità di ascolto ed elaborazione; gradita conoscenza della lingua inglese e dei programmi gestionali Intiway ed Arca. Si offre contratto iniziale a tempo determinato con finalità assunzione a tempo indeterminato, la tipologia di inquadramento verrà valutata in sede di colloquio e sarà commisurata all'esperienza; CCNL di riferimento Terziario Confcommercio (14 mensilità); previsto buono pasto da 7,00 € per ogni giorno completamente lavorato. Orario di lavoro dal lunedì al venerdì full time di 40 ore settimanali (09.00-13.00 e 14.00-18.00). Luogo di lavoro: Pordenone.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca Spa Agenzia per il Lavoro ricerca STAGISTA CURRICULARE RISORSE UMANE - STAFF INTERNO.  La risorsa, in affiancamento ad un tutor, si occuperà di: -  screening cv - primo colloquio telefonico - colloquio in presenza -  attività di front office e accoglienza candidati/lavoratori.  I candidati ideali stanno frequentando un corso di laurea triennale o magistrale in materie economiche o umanistiche e devono svolgere un tirocinio curriculare per il conseguimento dei crediti formativi. Ti offriamo un inserimento in stage curriculare attivato tramite l'Università.   Luogo: Rivoli (TO) Orario: full time  o part-time, a seconda della disponibilità del candidato.  inizio previsto GENNAIO 2024     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Il nostro cliente è un importante realtà che opera nel settore bancario e della consulenza finanziaria. Per l'implementazione del loro organico interno ci ha incaricati della selezione di un/una:  RECRUITER – STAGE Descrizione e Caratteristiche della Posizione La figura inserita si occuperà di supportare la divisone HR nelle attività di screening e recruiting di consulenti finanziari. Responsabilità: - Collaborare con il team HR e l'area manager nella gestione del processo di selezione per consulenti finanziari. - Effettuare screening dei CV e delle candidature ricevute. - Condurre interviste preliminari per valutare le competenze e le attitudini dei candidati. - Supportare nella pianificazione e organizzazione dei colloqui. - Gestire le comunicazioni con i candidati. Requisiti: ·       Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Risorse Umane o discipline affini. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Spirito di iniziativa, proattività e orientamento ai risultati. - Interesse per il settore bancario e della consulenza finanziaria. - Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - La conoscenza di Linkedin Recruiter sarà considerato un plus. Si offre: ·       Stage della durata di 3 mesi con possibilità di proroga di altri 9 mesi ·       Rimborso spese di 500€ più incentivi.   Modalità di lavoro: Ibrida, in presenza con possibilità di smart working Orario di lavoro: Full time 40 ore a settimana da lunedì al venerdì con flessibilità oraria nella fascia 9:00- 18/19:00 con un'ora di pausa Sede di lavoro: Milano zona Garibaldi.   Data inizio prevista: gennaio 2025   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)