Etjca S.p.a. annunci per ruolo: Sicurezza/Vigilanza

Hai una naturale predisposizione per la sicurezza e il controllo? Sei una persona attenta, con eccellenti capacità relazionali e pronta a lavorare in un ambiente dinamico? Questa potrebbe essere la tua opportunità!   Le tue principali responsabilità: - Garantire la sicurezza dell'area assegnata attraverso attività di guardiania, controllo accessi e ispezioni. - Monitorare le telecamere dalla control room per assicurare un ambiente sicuro e protetto. Requisiti richiesti: - Mezzo proprio: indispensabile per raggiungere la sede di lavoro. - Flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su turni, anche festivi, e a effettuare straordinari. - Teamwork e relazioni: capacità di collaborare efficacemente con i colleghi e interagire positivamente con il pubblico. Cosa offriamo: - Contratto: Livello D, CCNL Servizi Fiduciari. - Retribuzione: €1.162,00 lordi mensili, con maggiorazioni per turni notturni, festivi e straordinari. - Orario: Full time, 40 ore settimanali su turni (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00). Unisciti a noi e contribuisci a garantire la sicurezza dei nostri spazi. Non perdere questa occasione: candidati ora!   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.#hubselezione Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un'importante azienda presente sul territorio bergamasco dagli anni '70 che si occupa di progettazione e installazione di sistemi di sicurezza.   Job Title e finalità di Ruolo: COMMERCIALE - AREA LOMBARDIA La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è in possesso di precedente esperienza in ruoli commerciali e ha un'innata predisposizione alla vendita e ai rapporti interpersonali, All'interno della società, avrà il compito di analizzare il territorio, mapparlo e cogliere le nuove opportunità di apertura del mercato.Sarà suo compito promuovere il brand aziendale verso nuove realtà del territorio, sponsorizzando i servizi offerti e instaurando nuovi rapporti di collaborazione con le realtà procacciate e predisporre le richieste di preventivo.La risorsa ricercata deve possedere eccellente capacità comunicative e deve essere in grado di interfacciarsi e gestire le trattative con le diverse richieste provenienti dalle aziende. Sarà considerato un vantaggio avere esperienza o provenienza da settori inerenti impianti di sicurezza o impianti elettrici, oppure aver seguito corsi di studio in ambito di manutenzione, informatica o elettricità.  Principali Valori Aziendali Professionalità Customizzazione del servizio Innovazione tecnologica   Organigramma Riporto al Responsabile Vendite.   Principali Responsabilità • Sviluppo di strategie di vendita: Definisce e implementa strategie per espandere le vendite sul territorio. • Analisi del mercato: Esamina le opportunità del territorio e identifica le tendenze di mercato. • Acquisizione di nuovi clienti e gestione delle relazioni: Instaura e mantiene relazioni solide con i clienti e i nuovi partner. • Negoziazione e formulazione di preventivi: Gestisce le trattative e negozia contratti vantaggiosi con i clienti. • Partecipazione a fiere ed eventi: Rappresenta l'azienda in fiere ed eventi per promuovere i prodotti e stabilire nuovi contatti.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza precedente nel ruolo di Commerciale sul territorio lombardo, costituirà titolo preferenziale la conoscenza del settore. • Competenze di vendita: Capacità di sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci, negoziare contratti e chiudere accordi con i clienti • Utilizzo di CRM: Abilità nell'uso di software di Customer Relationship Management (CRM) per gestire le relazioni con i clienti e monitorare le vendite • Analisi dei dati: Capacità di analizzare i dati di vendita per identificare opportunità di crescita e miglioramento.   Abilità Personali (Soft Skills) • Spiccate doti comunicative e commerciali, capacità relazionali e ottimo eloquio • Capacità organizzative e di pianificazione • Problem solving • Proattività e curiosità • Orientamento al risultato e capacità di analisi   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Bergamo. • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta. • Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 23.000 – 30.000 €.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)