Panoramica di Presentazione:
Il nostro Cliente, attivo su tutto il territorio nazionale, si distingue per affidabilità, solidità e flessibilità nell'organizzazione delle risorse e nella scelta degli investimenti ed è un riconosciuto partner logistico, ideale per l'outsourcing e la gestione della supply chain.
Job Title e finalità di Ruolo:
CAPO IMPIANTO LOGISTICO – CENTRO DISTRIBUZIONE PRODOTTI FRESCHI E FRESCHISSIMI
Principali Valori Aziendali:
Il nostro Cliente applica la Politica dell'Etica e della Responsabilità Sociale (rif. SA 8000), tutela e sostiene valori etici e sociali, sia all'interno dell'Azienda, sia nei rapporti tra i suoi interlocutori, pone al centro il benessere dell'individuo, nel rispetto della libertà e della dignità di ogni soggetto, della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro.
Organigramma:
• La risorsa risponderà all'Area Manager
Principali Responsabilità:
• Pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività operative della piattaforma logistica (distribuzione di prodotti freschi e freschissimi alla GDO);
• Sviluppo di strategie finalizzate a massimizzare la qualità del lavoro e l'eliminazione dei difetti ricorrenti;
• Cura delle relazioni con Clienti e Fornitori;
• Verifica e monitoraggio di formazioni e visite mediche per i nuovi assunti;
• Organizzazione e pianificazione dei turni e dei riposi del personale (circa 180 risorse);
• Monitoraggio quotidiano del parco mezzi e delle attrezzature dell'impianto;
• Aggiornamento e chiusura mensile delle presenze dei dipendenti (uso gestionale interno)
Evoluzioni di Carriera:
Possibilità di sviluppare le proprie competenze, grazie agli alti livelli di servizio, collaborazione e professionalità aziendali.
Competenze Tecniche (Hard Skills):
• Diploma o Laurea in ambito Tecnico;
• Esperienza decennale maturata in Logistica Alimentare ed in ruoli di responsabilità e coordinamento;
• Esperienza nella gestione di almeno 100 risorse;
• Abitudine alle relazioni con i Sindacati;
• Eccellente conoscenza della gestione di prodotti freschi e freschissimi, delle soluzioni innovative del settore e delle tecnologie applicabili ai processi logicisti, per rispondere alle nuove richieste del mercato;
• Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e dei software specifici (WMS, ad esempio)
Abilità Personali (Soft Skills):
• Orientamento al lavoro per obiettivi;
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione di tempi e risorse;
• Doti comunicative e relazionali e interpersonali;
• Autonomia e leadership;
• Capacità di gestione dello stress
Condizioni di contratto:
• Sede di lavoro: provincia di Milano, vicinanze Melzo (MI)
• Orario di lavoro: il centro di distribuzione lavora anche su turno notturno. L'orario della risorsa sarà a tempo pieno e con orario centrale, ma è richiesta flessibilità su tutta la finestra operativa (tra le 16:00 e le 02:00).
• Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget: la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione, partendo da una base compresa tra i 35 ed i 50.000,00 €.
• Benefit: buoni pasto, smartphone aziendale, pc portatile o tablet, premi incentivo.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
