Etjca S.p.a. annunci per ruolo: Risorse umane

Il nostro cliente è parte di un importante gruppo di aziende operanti nel settore dell'entertainment e del food & beverage. Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel. Per la loro sede di Monza, ci ha incaricati la selezione di un/a:     HR BUSINESS PARTNER (M/F)     Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa verrà inserita nell'Ufficio Risorse Umane e si occuperà delle seguenti attività:   Ruolo e Responsabilità: ·        Supervisione degli aspetti amministrativi e contrattuali relativi al personale (budget del personale, raccolte e inserimento presenze, gestione apprendistati e tirocini rapporti con i consulenti esterni e monitoraggio delle policy HR aziendali); ·        Responsabile del processo di assunzione di nuovi dipendenti: preparazione della contrattualistica, gestione fascicolo personale dei dipendenti, onboarding ·        Cura dei processi di ricerca, selezione ed inserimento del personale ·        Gestione rapporti fornitori esterni (agenzie per il lavoro e società di selezione) ·        Predisposizione di analisi organizzative, gestione degli organigrammi aziendali e delle job description; ·        Gestione del programma di formazione ·        Collaborazione con i responsabili delle varie funzioni interne per identificare le esigenze dei dipendenti e pianificare programmi di formazione e pianificazione nuovi inserimenti ·        Preparazione di report periodici sull'andamento delle iniziative HR, inclusi dati sul personale, assenze, rotazione del personale, ecc. ·        Gestione delle scadenze mensili e periodiche ·        Gestione contrattualistica e pratiche amministrative a Enti/Fondi ·        Redazione delle procedure   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: ·        Formazione in ambito socio-umanistico, giuridico, psicologico ·        Esperienza nel ruolo di almeno 5/ 6 anni maturata preferibilmente all'interno di aziende del settore Horeca, GDO, Hotellerie o, in alternativa, presso Società di Consulenza del lavoro strutturate. ·        Approccio operativo ed improntato alla risoluzione di problemi unito alla capacità di accompagnare l'azienda in un percorso di change management ·        Ottime capacità organizzative e di gestione efficace del tempo; ·        Buone capacità relazionali e comunicative per interfacciarsi con tutti i livelli dell'organizzazione; ·        Gradita la conoscenza della lingua Inglese ·        buon livello di autonomia nella gestone del personale ·        spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking ·        Esperienza con Zucchetti   Sede di lavoro: Monza (zona centro) Orario di lavoro: Dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Lun/Ven. Possibilità di valutare straordinari Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda Pacchetto retributivo a budget: Fino ad un massimo di 35.000 € Lorde Annue CCNL Commercio. + 8€ Tickets Restaurant. Inquadramento economico valutabile in sede di colloquio in base alla reale esperienza maturata nel ruolo + PC + Telefono aziendale     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca Spa Agenzia per il Lavoro ricerca STAGISTA CURRICULARE RISORSE UMANE - STAFF INTERNO.  La risorsa, in affiancamento ad un tutor, si occuperà di: -  screening cv - primo colloquio telefonico - colloquio in presenza -  attività di front office e accoglienza candidati/lavoratori.  I candidati ideali stanno frequentando un corso di laurea triennale o magistrale in materie economiche o umanistiche e devono svolgere un tirocinio curriculare per il conseguimento dei crediti formativi. Ti offriamo un inserimento in stage curriculare attivato tramite l'Università.   Luogo: Rivoli (TO) Orario: full time  o part-time, a seconda della disponibilità del candidato.  inizio previsto MAGGIO 2024     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca Spa, cerca per importante multinazionale operante nel settore logistico: HR SPECIALIST La figura verrà nel team HR Learning & Development e si occuperà delle seguenti attività: - Gestione del processo di OnBoarding dei new joiners, coordinandosi con gli stakeholders coinvolti - Gestione del processo di OffBoarding del personale uscente, coordinandosi con gli stakeholders coinvolti - Gestione e monitoraggio delle attività formative e di sviluppo del personale - Supporto all'Head of HR nella gestione operativa di progetti HR internazionali (es.engagement survey) - Elaborazione e monitoraggio di reportistica - Comunicazioni interne su gestionale aziendale (nuovi ingressi, maternità, anniversari, compleanni etc etc) Requisiti richiesti: - Laurea in ambito umanistico (Psicologia del Lavoro o affini) - 4/5 anni di esperienza in ambito HR - Buona conoscenza della lingua Inglese - Buona conoscenza del pacchetto Suite Office - Ottime capacità comunicative e attenzione al dettaglio - Completano il profilo proattività e spirito di iniziativa Perché dovresti candidarti? - Avrai accesso illimitato alla piattaforma formativa - Ambiente lavorativo flessibile e creativo - Entrerai a far parte di un team di persone appassionate, preparate e motivate Si offre: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione lavoro di 3 mesi + proroghe. 3° livello CCNL confcommercio e terziario con un RAL 27.000 € Luogo di lavoro: Milano zona Romolo L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per ampliamento dello staff interno:   HR GENERALIST - TIROCINIO   Descrizione e Caratteristiche della Posizione:   La Risorsa selezionata sarà inserita nel team di filiale e si occuperà, a gradi crescenti di autonomia, di fornire supporto per attività di selezione del personale somministrato e amministrazione dello stesso.   Ruolo e Responsabilità:   Le attività da svolgere: - Stesura e Pubblicazione di annunci; - Screening curricula; - Colloqui di selezione; - Front e back office; - Amministrazione del personale con gestionale aziendale   Riporto gerarchico: Interne: RESPONSABILE DI FILIALE/TUTOR   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - LAUREA IN MATERIE UMANISTICHE - PREDILEZIONE PER IL SETTORE DELLE RISORSE UMANE Master nel settore risorse umane o brevi esperienze nel settore saranno considerate un plus.   Sede di lavoro: APRILIA (LT) Orario di lavoro: DAL LUNEDI' AL VENERDI' DALLE 9.00 ALLE 18.00 CON 1H DI PAUSA Tipologia contrattuale: STAGE, RIMBORSO SPESE 800 EURO + TICKET RESTAURANT     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca S.p.A., filiale di Modena, seleziona per il proprio staff interno:   UNO STAGE HR RECRUITER   La risorsa, in affiancamento al proprio tutor, si occuperà di: - Ricerca e selezione del personale per aziende clienti; - Gestione dei colloqui di front-office; - Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro; - Screening e valutazione delle candidature ricevute, gestione colloqui e feedback; - Attività amministrative legate ai contratti in somministrazione.   Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea ad indirizzo umanistico/economico; - Buona conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo spiccate doti comunicative, attitudine per il lavoro in team, propositività e motivazione.    Si offre: - Tipologia contrattuale: stage con rimborso spese e buoni pasto; - Orario di lavoro: da lunedì a venerdì 9.00-13.00/14.00-18.00; - Luogo di lavoro: Modena (MO)   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca Spa, filiale di Pordenone in un'ottica di sviluppo e potenziamento dello staff interno, seleziona un/a HR RECRUITER che abbia maturato precedente esperienza nella medesima mansione, preferibilmente presso Agenzia per il Lavoro. La risorsa si occuperà di recruiting e sarà all'occorrenza di supporto per le attività di amministrazione del personale, nello specifico: gestione dell'attività di ricerca; screening curricula; colloqui ed interviste ai candidati; elaborazione e pubblicazione annunci; ricerca attiva; stesura job description; redazione contratti e proroghe; inserimento delle presenze mensili dei lavoratori; gestione amministrativa degli eventi correlati al rapporto di lavoro in somministrazione (dimissioni, procedimenti disciplinari, malattie, infortuni, etc.). Requisiti: laurea in materie umanistiche o economiche; ottima predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità comunicativa; autonomia nello screening dei curricula e stesura profili; capacità di gestire le attività lavorative secondo priorità e di adattarsi ad un ambiente dinamico; propositività e problem solving; capacità di ascolto ed elaborazione; gradita conoscenza della lingua inglese e dei programmi Intiway ed Arca. La tipologia di inquadramento verrà valutata in sede di colloquio e sarà commisurata all'esperienza; CCNL di riferimento Terziario Confcommercio. Orario di lavoro dal lunedì al venerdì full time di 40 ore settimanali (09.00-13.00 e 14.00-18.00). Luogo di lavoro: Pordenone.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).  

Etjca spa agenzia per il lavoro di Settimo Torinese ricerca un/a stagista da inserire all'interno del proprio organico. Si svolgerà maggiormente attività di ricerca e selezione ed organizzazione corsi sulla sicurezza sui luoghi di lavoro. Inserimento iniziale in Stage 40 ore settimanali con orario dal lunedì al venerdì 9-13/14-18 con possibilità di successivo inserimento con contratto iniziale a tempo determinato.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca spa agenzia per il lavoro di Settimo Torinese ricerca un/a operatore/trice di filiale che si dovrà occupare di ricerca e selezione del personale ed organizzazione corsi di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Il/la candidato/a ideale dovrà aver maturato, anche una minima esperienza, nella selezione del personale. L'inserimento iniziale sarà in tirocinio con possibilità di successivo inserimento con contratto a tempo determinato. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì 09-13/14-18.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca spa agenzia per il lavoro di Settimo Torinese ricerca un/a stagista curriculare da inserire all'interno del proprio organico. Si verrà affiancati nelle attività di ricerca e selezione , organizzazione corsi di formazione. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì 09-13//14-18.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca SpA, filiale di Giulianova, ricerca per importante azienda alimentare un/a HR Generalist.   All'interno dell'ufficio HR, la figura si occuperà di: - Supporto alle attività di gestione ed amministrazione del personale, - Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale mediante attività di pubblicazione annunci, screening dei CV e colloqui di selezione, - Gestione personale interinale e rapporti con le agenzie, - Stesura e aggiornamento Job Description, - Colloqui di feedback e piani di carriera. Saranno valutati candidati con le seguenti caratteristiche: - Diploma/laurea in discipline umanistiche o economiche, - Fortemente motivato/a ad operare nel settore Risorse Umane, - Utilizzo efficace del Pacchetto Office e dei sistemi gestionali. Buone doti relazionali ed elevata attitudine a lavorare in team completano il profilo.   Luogo di lavoro: Provincia di Teramo Si offre: contratto in somministrazione full time   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)