Panoramica di Presentazione:
Fondato nel 2007 il nostro Cliente si concentra su progetti di successo che si incentrano su innovazione tecnologica, transizione digitale ed energetica con relativa fattibilità tecnico – economica, cercando di superare, tutte le potenziali barriere finanziarie che normalmente ostacolano la fattibilità di un progetto nell'ambito dell'Efficientamento Energetico.
Job Title e finalità di Ruolo:
Tecnico Ufficio Gare
Principali Valori Aziendali:
L'analisi di soluzioni innovative, la costante ricerca dell'eccellenza, crescita e sostenibilità, valorizzazione delle risorse umane, fiducia, formazione.
Organigramma:
Riporto al coordinatore, in stretta collaborazione e sinergia con i colleghi di team.
Principali Responsabilità:
• Analizzare le necessità della commessa a partire dalla documentazione di gara;
• Curare la redazione dell'offerta tecnica in ogni sua parte (relazioni tecniche, elaborati grafici, allegati di varia natura) secondo le modalità e finalità previste dal bando di gara
(per tale attività è previsto il supporto dell'impiegato tecnico grafico);
• Partecipare attivamente alla progettazione delle migliorie da proporre in sede di Offerta;
• Definire il grado di approfondimento delle migliorie in funzione delle richieste del Cliente;
• Collaborare con il Cliente ed eventuali soggetti coinvolti nel progetto;
• Verificare la completezza e l'adeguatezza degli elaborati prodotti prima della consegna.
Evoluzioni di Carriera:
Possibilità di potenziale le proprie competenze, grazie alla varietà di ambiti gestiti (EPC, Servizi Energia, Convenzioni, Project Financing) in Italia e all'estero e grazie alle particolari capacità aziendali nel gestire i contratti più complessi.
Competenze Tecniche (Hard Skills):
• Laurea Tecnica (Ingegneria Gestionale, Ingegneria Edile, Ingegneria Energetica e Nucleare, Architettura);
• Almeno un anno di esperienza come Tecnico Ufficio Gare, in ambito interventi di efficientamento energetico;
• Ottima padronanza Pacchetto Office, di AutoCAD e di Adobe;
• Conoscenza Decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50 e successivi aggiornamenti
Abilità Personali (Soft Skills):
• Padronanza grammaticale e lessicale, di scrittura, sintesi e storytelling;
• Ottime capacità comunicative e di analisi;
• Inventiva e creatività
Condizioni di contratto:
• Sede di lavoro: città di Torino
• Orario di lavoro e work life balance: a tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00. Orario flessibile e possibilità di lavoro remoto.
• Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget: RAL di riferimento: 25.000,00 - 28.000,00 €. da perfezionare a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
• Benefit: piano sanitario Fondo Est, premi di produzione annuali, formazione professionale.
Ambiente lavorativo in constante espansione e crescita, giovanile ed attento alle esigenze dei dipendenti; team di carattere internazionale ed innovativo, stimolante dal punto di vista professionale e personale. Presenti in azienda: sale relax, sale ludiche, area cucina.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito [www.etjca.it.](http://www.etjca.it/) Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)