Etjca S.p.a. annunci per settore: Industria tessile/Abbigliamento

ETJCA SPA - FILIALE DI TREVIGLIO ricerca, per azienda del settore TESSILE di GRUMELLO DEL MONTE:    ADDETTI AL MAGAZZINO   Le risorse individuate verranno inserite nel magazzino dell'azienda, e si occuperanno di attività di picking e preparazione degli ordini.  Necessario avere esperienza in ambito logistico/di magazzino,  Richiesta disponibilita' immediata, per un contratto in somministrazione a scopo assunzione.    LUOGO DI LAVORO: GRUMELLO DEL MONTE   ORARIO DI LAVORO: FULL TIME DA LUNEDI A VENERDI     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Le risorse individuate verranno inserite nel magazzino dell'azienda, e si occuperanno di attività di picking e preparazione degli ordini.  Necessario avere esperienza in ambito logistico/di magazzino,  Richiesta disponibilita' immediata, per un contratto in somministrazione a scopo assunzione. 

Il nostro cliente è una prestigiosa azienda che opera nel settore del fashion retail sul territorio nazionale ed internazionale. Ci ha incaricati la selezione di uno/a: STORE MANAGER Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa si occuperà della gestione del negozio e delle risorse, definizione delle strategie commerciali, monitoraggio raggiungimento degli obiettivi e, se necessario, anche della vendita assistita. Ruolo e Responsabilità: - Monitoraggio dell'andamento dello store e gestione delle risorse - Selezione e formazione del nuovo personale - Pianificazione attività dello staff Riporto gerarchico: Responsabile di area Relazioni di funzione: Interne: colleghi Esterne: clienti Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza maturata nella mansione di Store Manager nel settore del fashion retail - Esperienza maturata nella vendita assistita di almeno 3 anni - Capacità di leadership, team building e problem solving - Buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Rimini e/o Riccione Orario di lavoro: full-time Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo determinato, scopo assunzione Pacchetto retributivo a budget: CCNL Commercio, livello III Benefit: da valutare in fase di colloquio in base alla seniority   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca spa , filiale di Seregno, cerca: RAMOSISTA (M/F) Il nostro cliente è un'azienda operante nel settore tessile.   Posizione: La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà di seguire il rameuse occupandosi della macchina per asciugare il tessuto dopo il lavaggio o altro trattamento umido. In autonomia gestirà il caricamento macchina nel rispetto dei parametri di commessa, monitoraggio del processo di lavorazione e interventi a necessità per il mantenimento dei parametri di qualità. Requisiti richiesti: - consolidata esperienza maturata sul macchinario rameuse e nel fissaggio dei tessuti - conoscenza dei principali tipi di tessuti e dei difetti che possono verificarsi - Buona manualità e precisione - Disponibilità a lavorare su due turni - Automunito, l'azienda non è raggiungibile con il trasporto pubblico Luogo di lavoro: vicinanze COSTA MASNAGA LC Orario: Da lunedì a venerdì  su turni  6.00/13.30 – 13.30/21.00 Contratto: Inserimento in somministrazione lavoro finalizzato all'inserimento diretto in azienda. Si valutano anche candidati con contratti a tempo indeterminato in essere per assunzione diretta. Inquadramento: CCNL TESSILE INDUSTRIA LIV  3 o 4  IN BASE ALL'ESPERIENZA MATURATA.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Panoramica di Presentazione Nato nel 1980 da una piccola realtà artigianale, oggi il Nostro Cliente è un'Azienda internazionale, con una rete globale di negozi monomarca e multibrand. Eccellenza dei materiali, costante ricerca tessile e attenzione ai minimi dettagli sono i valori che ancora oggi costituiscono la base della filosofia del brand. Le collezioni sono presenti nei più prestigiosi store in Europa, Russia, Stati Uniti e Oriente, oltre che nei più noti e-tailer, tanto che oggi la quota di fatturato estero è pari a circa il 60% del volume d'affari totale.   Job Title e finalità di Ruolo: PR & COMMUNICATION SPECIALIST – sostituzione maternità La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una Laurea in Marketing/Comunicazione e ha maturato preferibilmente esperienza di almeno 1 anno in azienda fashion/luxury o agenzia media e PR.   Principali Valori Aziendali Qualità Cura artigianale Stile   Organigramma Riporto al Responsabile Marketing e Comunicazione   Principali Responsabilità • Implementare le attività di comunicazione e PR in tutti i mercati di riferimento con aggiornamento e revisione dei budget di comunicazione • Coordinare le proprie attività con i dipartimenti marketing dei principali partner distributivi • Gestire le attività di comunicazione legate al brand in licenza e alle collaborazioni in accordo con le fashion house • Creare e divulgare materiale stampa; supportare nella creazione del piano editoriale social • Gestire le attività di influencer marketing • Gestire le attività corporate e supervisionare le attività inerenti all'aggiornamento del Report di Sostenibilità   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea in Marketing/Comunicazione • Esperienza nella gestione dei canali media online e offline • Passione per la sostenibilità in ambito tessile/industria • Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua francese o tedesca è considerata un plus • Conoscenza dei media locali e dei giornalisti/stylist • Ottima conoscenza del pacchetto Office; buona conoscenza di WordPress e Photoshop   Abilità Personali (Soft Skills) • Doti creative • Iniziativa • Abilità relazionali • Autonomia • Problem solving • Negoziazione   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Nord di Castelfranco Veneto • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.30-12.00 e 13.00-17.30 con flessibilità in entrata/uscita • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato full time in sostituzione di maternità • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25.000,00 €. • Benefit: mensa interna a costo agevolato     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  

Etjca Spa - Agenzia per il lavoro, filiale di Bari, ricerca per azienda cliente operante nel settore del lavaggio e trattamento tessile:   OPERAI/E DI PRODUZIONE   Ruolo e responsabilità:   - Cernita della biancheria: separazione e smistamento dei capi in base alla tipologia e al trattamento richiesto - Controllo qualità visivo: verifica dello stato dei capi prima e dopo il lavaggio - Stiraggio industriale: utilizzo di macchinari per la stiratura e piegatura di biancheria piana e indumenti - Preparazione del materiale per la consegna: confezionamento e sistemazione dei capi trattati - Pulizia e ordine della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza     Requisiti:   - Non è richiesta esperienza pregressa nel settore - Buona manualità e precisione - Affidabilità e voglia di imparare - Capacità di lavorare in team e attenzione ai dettagli   Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione a tempo determinato di due mesi Inquadramento: Livello A1 CCNL LAVANDERIE AZIENDE INDUSTRIALI / € € 1.507,89 LORDO MESE Sede di lavoro: Castellana Grotte (BA) Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al sabato su due turni: mattina e pomeriggio     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca S.p.a.- filiale di Arezzo seleziona, per azienda cliente operante nel settore tessile, un/una operaio/a ADDETTO/A AL TAGLIO AUTOMATICO per la realizzazione di prodotti di sartoria.   Si richiede: - esperienza pregressa maturata nel settore tessile; - abilità nella lavorazione e nel taglio di tessuti lisci, con i quadri e con fantasie floreali; - velocità e dimestichezza con i principali strumenti da lavoro; - disponibilità immediata.   Si offre iniziale contratto full time a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroghe e di stabilizzazione da parte dell'azienda e inquadramento da concordare in base all'esperienza del singolo candidato.     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Panoramica di Presentazione Nato nel 1980 da una piccola realtà artigianale, oggi il Nostro Cliente è un'Azienda internazionale, con una rete globale di negozi monomarca e multibrand. Eccellenza dei materiali, costante ricerca tessile e attenzione ai minimi dettagli sono i valori che ancora oggi costituiscono la base della filosofia del brand. Le collezioni sono presenti nei più prestigiosi store in Europa, Russia, Stati Uniti e Oriente, oltre che nei più noti e-tailer, tanto che oggi la quota di fatturato estero è pari a circa il 60% del volume d'affari totale.   Job Title e finalità di Ruolo: CUSTOMER CARE ESTERO La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede preferibilmente una Laurea in Economia ed ha svolto una breve esperienza nel campo digital marketing e/o su progetti e-commerce legati al settore moda.     Principali Valori Aziendali Qualità Cura artigianale Stile   Organigramma Riporto al Direttore Vendite     Principali Responsabilità • Assistere la clientela Wholesale Estero • Gestire gli ordini sino alla consegna • Interagire con il dipartimento Logistico per l'evasione di ordini e spedizioni • Gestire i resi e reclami post-vendita  • Supportare la rete vendita  • Ricevere e processare le richieste di inserimento nuovi clienti e aggiornare i dati a sistema • Realizzare la reportistica e le analisi   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Preferibilmente Laurea in materie Economiche • Almeno due anni in ufficio commerciale nel settore moda/abbigliamento • Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta e preferibilmente di una seconda lingua tra: francese, russo, tedesco e cinese • Buon utilizzo della suite Office e in generale degli applicativi di uso aziendale   Abilità Personali (Soft Skills) • Orientamento al Cliente • Pianificazione • Responsabilità • Autonomia • Negoziazione • Assistenza • Precisione • Problem solving   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Nord di Castelfranco Veneto • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.30-12.00 e 13.00-17.30 con flessibilità in entrata/uscita • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato full time. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 33.000,00 €. • Benefit: mensa interna a costo agevolato       Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Santa Croce sull'Arno seleziona per azienda cliente operante nel settore tessile la seguente figura professionale:   IMPIEGATO / A UFFICIO PRODOTTO – SETTORE TESSILE   La risorsa selezionata, inserita all'interno dell'ufficio prodotto, si occuperà di supportare le attività legate allo sviluppo del campionario e della produzione e nello specifico di: - Supporto nella gestione operativa del campionario e della produzione - Interfaccia con i laboratori esterni per attività di monitoraggio e aggiornamento avanzamento lavori - Collaborazione con modellisti e prototipisti nella raccolta e trasmissione delle informazioni tecniche - Verifica base della qualità dei capi e supporto nel controllo delle consegne - Attività di back office legate all'ufficio prodotto (aggiornamento schede prodotto, inserimento dati, gestione documentazione)     Requisiti richiesti: - Esperienza, anche breve, in aziende del settore tessile/abbigliamento - Buona conoscenza delle principali fasi produttive del capo finito - Buone capacità relazionali, precisione e attitudine al lavoro in team - Disponibilità a brevi spostamenti presso terzisti, se richiesto - Gradita dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali   Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì con orario 8:30-12:30 / 14:00 – 18:00   Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto. Inquadramento: 2° Livello Ccnl Abbigliamento Confezioni Industria, €1722 lordi al mese.   Luogo di Lavoro: Empoli (FI)   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

ETJCA SPA – FILIALE DI SEREGNO Per azienda cliente leader nella produzione di biancheria di lusso per hotel e ristoranti.: cerchiamo: OPERAIO/A ADDETTO AL CANDEGGIO TESSUTI (M/F) La risorsa, inserita nel reparto candeggio, si occuperà del trattamento del tessuto dopo la produzione, sbiancamento e purificazione, trattamenti chimici attraverso l'utilizzo delle macchine. Si richiede: -             Preferibile diploma/attestato di qualifica -             Preferibile pregressa esperienza nel settore tessile o chimico -             Disponibilità immediata -             Preferibile risorsa automunita, l'azienda è in zona industriale poco collegata con i mezzi. Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe. CCNL Abbigliamento aziende industriali, liv 2 - € 1877,29, per 13 mensilità Orario di lavoro: Full time, Dal lunedì al venerdì (8.00-17.00 con un'ora di pausa pranzo- Mensa interna) Sede di lavoro: vicinanze Macherio (MB)   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Il nostro cliente è una prestigiosa azienda che opera nel settore del fashion retail sul territorio nazionale ed internazionale. Ci ha incaricati la selezione di uno/a: STORE MANAGER Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa si occuperà della gestione del negozio e delle risorse, definizione delle strategie commerciali, monitoraggio raggiungimento degli obiettivi e, se necessario, anche della vendita assistita. Ruolo e Responsabilità: - Monitoraggio dell'andamento dello store e gestione delle risorse - Selezione e formazione del nuovo personale - Pianificazione attività dello staff Riporto gerarchico: Responsabile di area Relazioni di funzione: Interne: colleghi Esterne: clienti Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza maturata nella mansione di Store Manager nel settore del fashion retail di almeno 3 anni - Esperienza maturata nella vendita assistita di almeno 3 anni - Capacità di leadership, team building e problem solving - Buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Milano Orario di lavoro: full-time Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo determinato, scopo assunzione Pacchetto retributivo a budget: CCNL Commercio, livello III Benefit: da valutare in fase di colloquio in base alla seniority   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)